您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所居住的公司提供或安排的住宿类型是？
公司宿舍（单人间）
公司宿舍（双人间及以上）
公司提供的公寓/套房
公司发放住房补贴，自行租房
未享受公司提供的任何住宿安排
请对您当前居住环境的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前居住环境在哪些方面最令您满意？（可多选）
通勤便利性
居住安全性
房间设施与条件
公共区域卫生与环境
室友/邻里关系
周边生活配套（餐饮、购物等）
其他
您认为当前居住环境最需要改进的方面是？（可多选）
增加居住空间
改善/更新家具家电
提升网络质量
加强安全管理
改善卫生清洁服务
优化公共设施（如健身房、活动室）
降低居住成本
其他
您对公司的整体福利政策（如五险一金、补充商业保险等）了解程度如何？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
请对公司提供的法定福利（五险一金）的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的补充福利（如年度体检、节日礼品、团建活动等）的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）
有竞争力的薪资与奖金
完善的五险一金及补充保险
带薪年假与弹性假期
培训与发展机会
健康关怀（体检、健身房）
住房补贴或宿舍
餐饮补贴或食堂
交通补贴或班车
团队建设与文化活动
其他
您认为公司目前的福利体系在市场上的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
基于您目前的工作与生活体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分）
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
HR部门邮件/通知
公司内部网站/系统
直属上级传达
同事间交流
新员工入职培训
其他
您希望公司未来在福利方面增加或加强哪些投入？（可多选）
提高住房补贴或改善住宿条件
增加健康管理项目（如心理咨询、运动课程）
提供更多家庭关怀福利（如子女教育、父母保险）
优化弹性工作制或远程办公支持
设立更多个人发展基金或培训预算
丰富文体活动和员工社团
其他
当您在工作或生活上遇到困难时，您通常会向谁寻求帮助或反映？
直属上级
HR部门
关系好的同事
公司工会/员工代表
自己解决，不寻求帮助
其他
对于改善员工居住环境或福利体系，您是否有任何具体的意见或建议？（选填）
除上述问题外，您是否还有其他希望向公司反馈的内容？（选填）