人力资源饮食健康习惯渠道调研问卷

尊敬的同事,您好!为了更好地了解公司员工的饮食健康习惯,以及您对现有健康福利渠道的满意度与需求,我们特此开展本次调研。您的回答将帮助我们优化相关人力资源政策,为大家提供更贴心的健康支持。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。预计需要5-8分钟完成,感谢您的参与!
您的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的工作岗位性质是?
技术/研发
市场/销售
职能/管理
运营/支持
其他
您是否关注自身的饮食健康?
非常关注,并积极实践
比较关注,但难以完全做到
偶尔关注
不太关注
您通常通过哪些渠道获取饮食健康知识?(可多选)
社交媒体(如微信、微博、小红书)
专业健康类App/网站
公司内部健康讲座/宣传
书籍/杂志
朋友/同事交流
医生/营养师咨询
其他
您认为公司目前提供的健康福利(如体检、健康讲座等)信息,主要通过哪些渠道触达您?
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件
部门/团队通知
公司内网/公告栏
很少收到相关信息
请对您获取到的公司健康福利信息的清晰度和易理解性进行评分。(1分=非常不清晰,5分=非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在饮食健康方面提供哪些支持?(可多选)
提供营养均衡的员工餐/餐补
组织健康饮食讲座或工作坊
提供线上健康咨询或课程
设立健康零食角
补贴健身房/运动课程费用
提供定期营养评估
其他
您的工作日午餐通常如何解决?
公司食堂
自带便当
外卖/外食
便利店/快餐
不固定
您工作日平均每天摄入新鲜蔬菜和水果的情况如何?
非常充足(≥500克)
比较充足(300-500克)
一般(100-300克)
不足( <100克)
您每周有几天会进行规律的身体锻炼(每次≥30分钟)?
几乎每天
3-5天
1-2天
几乎没有
您认为工作压力对您的饮食选择(如暴饮暴食、选择高热量食物等)影响大吗?
影响非常大
影响比较大
一般
影响较小
没有影响
您是否愿意参加公司组织的、利用午休或下班后时间的健康活动(如健身课、烹饪课等)?
非常愿意
比较愿意,视时间安排
一般,兴趣不大
不愿意
综合考虑信息获取、福利内容、实际支持等方面,您有多大意愿向朋友推荐我们公司的健康福利体系?(0-10分,0分=完全不会推荐,10分=极有可能推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司人力资源部在推广健康生活方式时,最需要改进的方面是?(可多选)
宣传渠道的多样性和覆盖度
活动/福利的趣味性和参与度
内容的专业性和实用性
政策的长期性和持续性
员工个性化需求的关注度
其他
您更倾向于接受哪种形式的健康信息推送?
定期邮件简报
短视频/直播
图文长文/海报
互动小程序/H5
线下活动/沙龙
对于公司如何更好地通过人力资源渠道帮助您改善饮食健康习惯,您还有哪些具体的建议或期望?
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