您所在的部门
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务部
其他
您目前在公司的工作年限
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您在日常工作中，最常使用哪一类人力资源科技产品？（例如：招聘系统、考勤系统、绩效系统、学习平台、薪酬福利平台等）
招聘与入职管理类
考勤与休假管理类
绩效与目标管理类
学习与发展平台类
薪酬福利查询与申领类
综合HR门户或APP
其他
总体而言，您对公司目前使用的人力资源科技产品的易用性（如界面友好、操作简单）满意程度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用的人力资源科技产品，在哪些方面体验较好？（可多选）
界面设计清晰美观
功能流程简单易懂
系统响应速度快
移动端使用便捷
数据准确无误
问题反馈渠道畅通
与其他系统集成度高
您在使用人力资源科技产品时，曾遇到过哪些问题？（可多选）
系统登录或访问困难
功能复杂，找不到所需模块
操作流程繁琐
系统响应慢或卡顿
数据展示不准确或更新延迟
移动端适配不佳
缺乏有效的帮助指引
未遇到过明显问题
对于改进现有的人力资源科技产品，您最希望增加或优化哪一项功能？
总体而言，您对公司当前提供的福利体系（如健康保障、补充保险、节日福利、弹性福利等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利类别中，您目前最关注或最满意的是哪些？（可多选）
健康医疗保险
补充商业保险
年度体检
带薪年假与休假制度
节日礼品或津贴
员工培训与发展补贴
弹性工作制或远程办公
团队建设与文化活动
餐饮或交通补贴
其他
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐公司的福利体系？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为公司福利体系在哪些方面最需要改进？
福利项目种类与丰富度
福利的个性化与可选性
福利信息的透明度与宣导
福利申请与发放的便捷性
福利的实际价值与感知度
其他
如果公司计划引入新的弹性福利平台（允许员工在一定额度内自选福利组合），您希望平台包含哪些可选项目？（可多选）
更丰富的健康保险选项
健身卡/运动课程补贴
在线学习平台会员
家庭关爱福利（如子女教育、父母体检）
旅游或休闲消费券
环保出行补贴
心理健康服务
其他
您更倾向于通过哪种渠道获取福利信息和进行福利操作？
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