您目前的工作角色属于以下哪个领域？
人力资源/人事管理
企业战略/管理
信息技术/数字化
市场营销/品牌
其他
您所在企业的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您个人对人工智能（AI）技术的整体熟悉程度如何？
非常熟悉，有深入了解或实践经验
比较熟悉，了解基本概念和应用
一般了解，知道一些
不太熟悉，仅听说过
完全不了解
在您看来，AI技术最有可能在人力资源的哪些环节发挥重要作用？（最多选3项）
简历筛选与人才初筛
员工入职与培训
绩效管理与评估
薪酬福利分析与设计
员工敬业度与满意度调查
离职预测与保留
内部沟通与协作
其他
您认为AI在人力资源领域的应用，总体上会带来更多积极影响还是消极影响？
积极影响远大于消极影响
积极影响略大于消极影响
利弊参半
消极影响略大于积极影响
消极影响远大于积极影响
不确定/说不清
您对AI应用于招聘筛选（如自动分析简历）的态度是？
非常支持，能显著提高效率和客观性
比较支持，但需要严格监管和算法透明
中立，视具体情况而定
比较担忧，可能带来偏见或忽视软技能
非常担忧，应限制此类应用
从0到10分，您有多大意愿推荐您所在的组织尝试或深化应用AI人力资源解决方案？
您认为企业在应用HR AI时，面临的最大挑战是什么？
数据隐私与安全风险
算法偏见与公平性问题
员工抵触与技术接受度
初期投资成本高昂
与现有HR系统整合困难
缺乏相关技术人才
法律法规不明确
其他
您听说过或了解以下哪些提供HR AI解决方案的品牌或公司？（可多选）
北森 Beisen
Moka
SAP SuccessFactors
Workday
Oracle HCM Cloud
薪人薪事
i人事
其他
以上均未听说过
在上述您了解的HR AI品牌中，哪一个给您留下的印象最深刻（或您认为最具代表性）？
北森 Beisen
Moka
SAP SuccessFactors
Workday
Oracle HCM Cloud
薪人薪事
i人事
其他
无/不确定
请对您印象最深的这个HR AI品牌在“技术先进性”方面的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您印象最深的这个HR AI品牌在“市场知名度/品牌影响力”方面的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的HR AI品牌，其最重要的特质是什么？
算法准确、公平、无偏见
产品易用、用户体验好
数据安全与隐私保护强
客户服务与支持到位
价格合理、投资回报率高
行业解决方案专业、贴合需求
您主要通过哪些渠道了解HR AI相关的品牌或产品信息？（最多选3项）
行业报告/白皮书
专业媒体/网站
行业会议/展会
同行/同事推荐
社交媒体（如领英、知乎）
供应商销售/市场活动
搜索引擎广告
其他
未来1-2年，您所在组织在HR AI方面的投入意愿如何？
计划大幅增加投入
计划适度增加投入
维持现有投入水平
可能减少投入
完全没有投入计划
不确定
对于HR AI的未来发展，您最关注或期待解决的一个问题是什么？（例如：伦理、技术、应用场景等）
您是否愿意在未来接收关于HR AI行业趋势或优秀案例的精选信息？