请问您的职位属于人力资源的哪个领域？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系
人力资源规划
其他
您目前是否在考虑或计划在未来1-2年内购买房产？
是，正在积极看房中
是，有初步计划
不确定，视情况而定
暂无计划
您通常通过哪些渠道接触房产广告？【多选题】
社交媒体（微信、微博、抖音等）
搜索引擎（百度、谷歌）
房产垂直网站/APP（贝壳、安居客等）
户外广告（地铁、楼宇）
电视/广播
朋友/同事推荐
其他
整体而言，您对目前接触到的房产广告的信任度如何？（0-10分，0分=完全不信任，10分=完全信任）
您认为房产广告中，关于“地理位置”的描述对您决策的重要性有多大？（1-5星，1星=不重要，5星=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当一则房产广告强调“人才引进政策”或“产业园区配套”时，是否会增加您的关注度？
您认为一个针对“人力资源从业者”的房产广告，应重点突出哪些信息？【多选题】
通勤便利性（靠近商务区/产业园）
社区教育资源（学校、培训机构）
周边生活配套（商业、医疗）
房屋总价及贷款政策
人才购房补贴政策
社区人文环境与邻里素质
房屋户型与设计（适合家庭）
投资升值潜力
您更倾向于接受哪种形式的房产广告？
真实业主/专家访谈视频
楼盘实景VR或高清图片展示
数据图表分析（如区域发展潜力）
简洁直接的促销信息文案
情感共鸣的故事类广告
广告中“限时优惠”、“特价房源”等促销信息，对您决策的吸引力有多大？（1-5星，1星=毫无吸引力，5星=非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一则广告声称“专为高知人才打造的理想居所”，您对此类定位的接受度如何？
非常认同，正是我的需求
比较认同，但会看具体条件
一般，只是营销话术
不认同，感觉有距离感
请回忆一个最近让您印象深刻的房产广告（任何形式），并简要描述它吸引您或让您反感的原因。
您认为目前房产广告最大的问题是什么？
信息不透明，存在虚假宣传
同质化严重，缺乏创意
过度营销，引起反感
未能精准触达目标人群
没有突出问题
哪些因素最能促使您点击或深入了解一则房产广告？【多选题】
精准匹配我的预算和区域
广告视觉设计精美
标题或文案直击痛点（如“通勤难”）
有知名开发商或品牌背书
包含具体的优惠或福利信息
来自我信任的渠道或朋友分享
在做出购买决策前，您平均会主动搜索和比较多少个楼盘的信息？
广告中提供的“在线咨询”、“预约看房”等即时互动服务，对您的体验提升程度如何？（1-5星，1星=没有提升，5星=极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了获取更精准的房产信息和潜在优惠，向开发商/平台提供您的职业信息？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
非常不愿意
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的家庭结构是？
单身
新婚夫妇，无子女
有未成年子女的核心家庭
与父母同住的多代家庭
其他
对于面向人力资源等特定职业人群的房产营销，您还有哪些具体的建议或期待？