人力资源汽车购买意愿需求调研

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解人力资源领域专业人士的汽车购买意愿与潜在需求,您的回答将帮助我们提供更精准的服务。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。
您目前所在的职位层级是?
基层员工
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/合伙人
企业主/创始人
您所在的公司规模是?
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您目前是否拥有个人汽车?
是,已拥有一辆
是,拥有多辆
否,但计划在未来一年内购买
否,暂无购买计划
如果您计划购车,预计的购车预算范围是?
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
在考虑购车时,您最关注哪些因素?(最多可选3项)
品牌与口碑
车辆安全性
燃油经济性/续航里程
车辆价格与性价比
外观设计与内饰
智能科技配置
售后服务与保养成本
空间与舒适性
环保(如新能源)
保值率
您更倾向于购买哪种动力类型的汽车?
传统燃油车
混合动力汽车(HEV/PHEV)
纯电动汽车(BEV)
尚未决定
您对目前市场上新能源汽车(纯电/混动)的接受度如何?(1分表示完全不接受,5分表示非常接受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会影响您选择新能源汽车?(最多可选3项)
充电便利性
续航里程
购车及使用成本
政府补贴政策
环保理念
科技体验
品牌选择
二手车残值担忧
您理想的购车渠道是?
品牌4S店
大型汽车经销商
线上电商平台(如官网、APP)
二手车平台
朋友/熟人介绍
其他
您希望通过哪些方式获取购车信息?(最多可选3项)
汽车垂直网站/APP
社交媒体(如小红书、抖音)
朋友/同事推荐
线下车展/试驾活动
专业汽车媒体评测
品牌官方渠道
经销商销售介绍
您认为购车决策过程通常需要多长时间?
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视具体情况而定
如果公司提供与汽车相关的福利(如购车补贴、优惠贷款、免费充电),您有多大可能因此提高对公司的满意度与忠诚度?(0-10分,0分表示完全没影响,10分表示影响极大)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与由公司或人力资源部门组织的团体购车活动?
非常愿意,可以享受更多优惠
比较愿意,会了解一下
一般,看具体条件
不太愿意,更倾向个人决策
完全不愿意
您希望人力资源部门在员工购车方面提供哪些支持?(最多可选3项)
与车企/经销商洽谈员工专属优惠
提供购车贷款/分期贴息
组织汽车知识讲座/试驾会
提供新能源汽车充电便利
将汽车福利纳入弹性福利包
提供车辆保险团购
无需特别支持
汽车作为一项资产,在您个人职业形象与社交中扮演的角色是?
非常重要,是身份与实力的象征
比较重要,会影响第一印象
一般,只是代步工具
不重要,更看重其他方面
对于汽车品牌或车型,您是否有特别偏好的品牌或正在关注的车型?请简要说明。
    ____________
未来3年,您个人或家庭的汽车消费计划是?
计划购买第一辆车
计划增购一辆车
计划置换/升级现有车辆
暂无明确计划
计划减少车辆持有
总体而言,您对当前汽车市场的产品和服务满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于购车,您还有哪些未满足的需求或希望得到的服务?
    ____________

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