您所在的部门是？
诉讼/争议解决部
公司/商事部
知识产权部
金融/证券部
合规/风控部
行政/支持部门
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过何种方式获取最新的法律资讯与知识更新？
专业法律数据库（如威科先行、北大法宝）
行业公众号/自媒体
内部培训/分享会
同行交流/社群
学术期刊/书籍
其他
在日常工作中，您最需要哪几类法律内容支持？（可多选）
法律法规原文及权威解读
典型案例分析与裁判要旨
合同模板与审查要点
行业监管动态与政策分析
实务操作指南与风险提示
前沿法律问题研究（如AI、数据合规）
其他
您认为目前单位提供的法律知识库/学习资源的丰富程度如何？（1-5分，1分为非常匮乏，5分为非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好以下哪种形式的法律内容学习？
系统化的在线课程/讲座
短平快的图文/案例分析
互动式的研讨会/工作坊
音频/播客类内容
纸质书籍/报告
没有特别偏好
您有多大意愿向同行或朋友推荐我们单位提供的法律学习资源或氛围？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为当前的工作压力主要来源于？
案件/项目数量多、时限紧
客户要求高、沟通复杂
知识更新快、学习压力大
内部流程繁琐
工作与生活难以平衡
其他
您对目前团队内部的协作与沟通效率满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在哪些方面可以更好地提升员工满意度？（可多选）
提供更具竞争力的薪酬福利
完善职业发展与晋升通道
增加专业培训与学习机会
优化工作流程与工具支持
加强文化建设与团队活动
改善工作环境与设施
关注员工心理健康与压力疏导
其他
您对单位组织的专业培训频率感到？
非常充足，完全满足需求
比较充足，基本满足需求
一般，偶尔有需求无法满足
比较匮乏，经常感觉不够
非常匮乏，亟需增加
您最希望单位未来引入或加强哪一特定领域的法律培训或内容资源？（例如：跨境投资、个人信息保护、仲裁实务等）
整体而言，您对目前的工作环境与氛围满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常使用哪些工具或软件来辅助法律研究或工作效率？（可多选）
专业法律检索工具
Office/WPS办公套件
项目管理/协同工具（如Trello, Asana）
笔记/知识管理工具（如印象笔记、Notion）
无特定工具，主要靠传统方式
其他
对于改善法律内容获取的便捷性或提升工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？
与同行其他单位相比，您认为我们单位在法律专业支持方面的优势在于？
知识库/数据库资源丰富
内部专家/导师资源充足
培训体系完善
学习氛围浓厚
信息共享机制高效
无明显优势
不清楚
您对单位提供的技术设备（电脑、软件许可等）支持是否满意？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因工作获得过明确的认可或奖励？
经常获得
偶尔获得
很少获得
从未获得
不适用/不关注
您希望单位以何种形式激励您的专业成长？（可多选）
提供外出参加高端会议/培训的机会
设立内部研究课题与经费支持
将学习成果与绩效/晋升挂钩
给予时间上的保障（如学习假）
物质奖励（如奖金、津贴）
公开表彰与荣誉
其他
请用1-2个关键词描述您心目中理想的法律工作环境或学习型组织。例如：'开放共享'、'创新务实'等。
综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在本单位发展的可能性是？