您目前所在的法律机构/公司类型是？
律师事务所
企业法务部门
政府/司法机关
法律科技公司
其他
您目前远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周3天以上）
混合模式（每周1-3天远程）
偶尔远程（每月少于4天）
基本不远程
总体而言，您对远程办公模式的工作效率满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公在哪些方面带来了积极影响？
节省通勤时间与成本
提升工作专注度
更好地平衡工作与生活
减少办公室政治干扰
提升工作自主性
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？
团队沟通与协作效率下降
文件与案卷资料获取不便
信息安全与保密风险
工作与生活界限模糊
技术支持不足
缺乏工作氛围与归属感
其他
您所在单位是否有明确的远程办公政策或指引？
有，非常清晰完善
有，但比较笼统
没有成文政策，但有口头约定
完全没有相关政策
您认为现有的远程办公政策对保障工作质量与效率的作用如何？
作用显著
有一定作用
作用有限
基本没有作用
不了解相关政策
您认为远程办公政策应重点规范哪些方面？
工作时间与考勤管理
信息安全与数据保密
工作成果交付标准与评估
沟通协作机制与工具
设备与网络支持
员工福利与权益保障
其他
远程办公是否影响了您与客户/当事人的沟通与信任建立？
有很大负面影响
有一定负面影响
基本没有影响
有一定正面影响
有很大正面影响
您对单位在远程办公期间提供的技术支持（如VPN、专业软件、协作平台）满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公模式对年轻律师/新人的培养与成长有何影响？
严重阻碍了成长
有一定负面影响
影响不大
有一定正面影响
显著促进了成长
未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全回归办公室
以办公室为主，偶尔远程
稳定的混合办公模式
以远程为主，偶尔去办公室
完全远程办公
如果采用混合或远程办公，您认为哪些措施至关重要？
定期的线下团队会议/培训
完善的线上知识管理系统
清晰的任务管理与进度追踪工具
加强团队文化建设活动
提供家庭办公津贴
强化心理健康支持
其他
您认为远程办公的普及，对法律服务的收费模式（如计时收费）可能产生什么影响？
挑战很大，需要根本性变革
有一定挑战，需要调整
影响很小，现有模式可适应
可能催生更灵活的新模式
不确定
从0到10分，您向同行推荐您所在单位目前的远程办公安排的可能性有多大？
对于完善法律行业的远程办公政策与实践，您最重要的建议是什么？
您的执业/工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您主要从事的法律业务领域是？
诉讼与仲裁
公司商事/投融资
金融证券
知识产权
房地产与建设工程
劳动法
刑事
其他