您目前从事法律相关灵活就业的主要身份是？
独立执业律师/法律顾问
律所/公司法务兼职人员
法律科技平台签约专家/顾问
法律内容创作者/培训师
法律翻译/文书处理自由职业者
其他
您从事法律灵活就业的累计时长是？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您选择灵活就业模式的主要原因是什么？（可多选）
追求工作与生活的平衡
希望获得更高的收入弹性
希望自主选择工作项目/客户
作为全职工作外的补充
暂时未找到合适的全职岗位
个人或家庭原因需要灵活时间
享受独立工作的自由感
其他
总体而言，您对当前灵活就业状态的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您之前从事的全职工作相比，您认为灵活就业的收入稳定性如何？
显著下降
略有下降
基本相当
略有提升
显著提升
此前无长期全职工作经历
从0到10分，您有多大可能向同行推荐灵活就业这种工作模式？
在灵活就业中，您主要面临哪些挑战？（可多选）
案源/客户不稳定
收入波动大
缺乏稳定的社会保障（如社保、医保）
个人税务处理复杂
缺乏职业归属感和团队支持
专业培训与学习资源不足
工作与生活界限模糊，易过度劳累
社会认可度或职业声望较低
其他
您主要通过哪些渠道获取案源或工作机会？
个人人脉与口碑推荐
律师事务所/公司合作
在线法律服务平台/APP
社交媒体/专业社群
政府/行业协会项目
其他
您对自己获取案源/客户能力的自信程度如何？（1分表示非常不自信，5分表示非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些支持对提升灵活就业者的工作体验最为重要？（可多选）
更便捷的社会保险缴纳渠道
针对自由职业者的税务筹划服务
官方或行业认可的案源对接平台
持续的专业技能与合规培训
同行交流与互助社群
心理健康与职业规划咨询服务
灵活办公空间与设施支持
其他
您是否有计划在未来一年内回归传统的全职雇佣模式？
是，正在积极寻找
暂时没有，但未来可能考虑
否，希望长期保持灵活就业
不确定
如果考虑回归全职，最主要的原因会是？
追求更稳定的收入和福利
寻求更好的职业发展路径
希望获得团队协作环境
家庭或经济压力
不适用（不考虑回归）
您如何看待法律行业灵活就业的未来发展趋势？
前景广阔，将成为重要就业形态
保持现状，作为传统模式的补充
可能面临更多监管与挑战
发展有限，难以成为主流
不确定
您希望行业协会或相关机构在哪些方面提供更多支持？（可多选）
制定行业服务标准与指引
组织专业培训与继续教育
搭建诚信与能力评价体系
提供争议调解与权益维护
组织联谊与交流活动
推动政策倡导与法律保障
其他
对于改善法律灵活就业者的执业环境和工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？