您目前所处的行业是？
会计/审计事务所
企业财务部门
金融机构
政府/非营利组织
教育/研究机构
其他
您在会计/审计相关领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为哪些因素最影响公众对会计审计行业的信任？（最多选3项）
审计报告的独立性
财务信息的透明度
行业监管力度
重大财务丑闻事件
专业人员的道德水准
审计技术的先进性
媒体对行业的报道
请评价您对“审计师在发现财务舞弊方面发挥了关键作用”这一说法的同意程度。（1=非常不同意，5=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘应届毕业生时，您认为以下哪项资质或证书的优先级最高？
CPA/ACCA等专业资格证书
知名院校毕业
相关实习经历
优秀的沟通与团队合作能力
数据分析或编程技能
您认为一名优秀的审计人员最应具备哪些核心素质？（最多选3项）
严谨细致
职业道德与诚信
分析判断能力
沟通协调能力
抗压能力
持续学习能力
商业洞察力
您认为人工智能和大数据技术对提升审计质量和信任度有多大帮助？
帮助非常大
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助
不确定
请简要描述您认为审计行业为重建或提升公众信任，最迫切需要采取的一项措施。
在招聘有经验的审计师时，您更看重以下哪方面？
过往项目经验（如行业、复杂程度）
客户资源或业务开拓能力
团队管理与领导能力
对新审计准则和技术的掌握
风险识别与应对能力
请评价您对“当前会计审计行业的薪酬水平能够有效吸引和留住优秀人才”这一说法的同意程度。（1=非常不同意，5=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方式能最有效地提升新入职审计人员的专业胜任能力？（最多选3项）
系统的岗前培训
老员工的“传帮带”
参与真实项目实践
定期的专业考试与认证
参加行业研讨会与讲座
在线学习平台课程
您认为未来5年，会计审计行业面临的最大挑战是什么？
技术变革（如自动化、AI）
日益复杂的监管要求
人才短缺与流失
维持审计独立性的压力
来自非传统服务提供商的竞争
对于有志于进入会计审计行业的应届毕业生，您最想给出的一条建议是什么？
您所在的组织是否重视并定期提供职业道德相关的培训？
非常重视，定期强制培训
比较重视，不定期提供
一般，偶尔提及
不太重视，很少涉及
不清楚
综合考虑工作内容、发展前景、社会声誉等因素，您有多大可能性会推荐他人从事会计审计行业？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）
您认为，加强行业自律（如协会监管）和加强外部法律监管，哪个对提升行业信任度更有效？
行业自律更有效
外部法律监管更有效
两者同等重要，需结合
不确定
在评估审计服务质量时，您会关注哪些方面？（最多选3项）
审计程序的完整性与合规性
审计报告的时效性
与企业管理层的沟通质量
审计收费的合理性
审计团队的专业性与稳定性
提出的管理建议的价值
您对会计审计行业未来的整体发展前景持何种态度？（1=非常悲观，5=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的职位级别是？
初级员工/助理
中级员工/项目经理
高级经理/总监
合伙人/高管
其他