数据安全意识与绩效满意度调查

尊敬的同事:您好!为了解您对数据安全相关工作的认知、绩效表现及满意度,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关制度与培训,共同提升组织的数据安全水平。请根据您的实际情况填写,感谢您的支持!
您所在的部门/岗位类型是?
技术研发
产品/运营
市场/销售
职能支持(人力/财务/行政等)
管理层
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您认为公司当前对数据安全的重视程度如何?
非常高,是核心战略之一
比较高,有明确要求
一般,有基本规定
不够重视,流于形式
不清楚
您是否清楚了解您在工作中接触和处理的数据的敏感级别(如公开、内部、机密等)?
非常清楚
基本清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚
在过去一年中,您接受过哪些形式的数据安全培训或宣导?(可多选)
公司组织的正式培训课程
部门内部的学习分享
线上学习平台课程
邮件/公告等资料阅读
几乎没有接受过
请对您已接受的数据安全培训内容的实用性和针对性进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能熟练运用公司提供的安全工具(如加密软件、VPN、权限管理系统等)来完成日常工作?
非常熟练,完全掌握
比较熟练,能满足需求
一般,需要偶尔求助
不太熟练,操作困难
未使用过相关工具
在处理包含敏感信息的文件(如客户资料、财务数据、源代码)时,您通常会如何操作?
严格遵循公司规定,使用指定安全渠道
基本按规定操作,偶尔因便利性简化流程
视情况而定,紧急时可能忽略部分规定
不太清楚具体规定,按个人习惯处理
其他
当您发现可能存在的数据安全风险或违规行为时,您会如何处理?
立即按照公司流程上报
先向直属上级反馈
私下提醒相关同事
不确定该怎么做
认为与我无关,不予理会
您认为当前公司的数据安全管理制度和流程是否清晰、易于理解和执行?
非常清晰易懂
比较清晰,但部分环节复杂
一般,需要较多解释
比较模糊,难以把握
非常混乱,无所适从
您有多大意愿向新同事推荐遵循公司的数据安全规范?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为数据安全工作对您个人绩效考核的影响程度如何?
有明确的、重要的影响
有影响,但占比不大
象征性提及,影响甚微
完全没有关联
不清楚绩效考核细则
在您看来,当前提升数据安全绩效面临的主要挑战有哪些?(可多选)
流程繁琐,影响工作效率
培训不足,认知不到位
技术工具不好用
缺乏有效的激励或奖惩机制
部门间协作存在壁垒
管理层重视与支持不够
其他
总体而言,您对公司在数据安全方面的投入和支持满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行或您了解的其他公司相比,您认为我司的数据安全水平处于什么位置?
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
差距较大
不了解
您个人对持续学习和提升数据安全相关知识与技能的意愿如何?
非常强烈,主动寻求机会
比较积极,愿意参加培训
一般,公司安排就参加
不太感兴趣
认为没有必要
您认为公司未来在数据安全文化建设或员工绩效引导方面,最需要改进或加强的一点是什么?
    ____________
您希望通过哪些方式获得更多数据安全支持?(可多选)
更系统、有趣的培训
清晰简明的操作指南/手册
便捷的技术支持渠道
定期的风险提示与案例分享
与绩效更紧密的激励措施
其他
对于如何更好地平衡业务效率与数据安全要求,您有什么具体的建议或成功经验可以分享?
    ____________
如果公司设立数据安全专项奖励(如“安全之星”),您是否会为此付出更多努力?
一定会,很有激励作用
可能会,有一定吸引力
影响不大,按现有要求做
不会,不感兴趣
不确定
请留下您对本次调查或公司数据安全工作的其他任何意见或想法(可选)。
    ____________

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