请问您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前所处的职业阶段是？
在校学生/应届生
职场新人（工作1-3年）
职场骨干（工作4-10年）
中层管理者
高级管理者/专家
自由职业者/创业者
其他
您目前所在的行业是？
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售
政府/非营利组织
其他
在您当前或未来的职业发展中，您最关注以下哪些方面？
专业技能提升
管理能力培养
行业知识与视野拓展
个人品牌与人脉建设
薪酬福利增长
工作与生活的平衡
职业转型机会
获得更高职位/头衔
实现个人价值与理想
其他
请对您目前工作中获得的职业发展支持（如培训、指导、晋升机会等）进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些主要渠道获取职业发展相关的知识与信息？
公司内部培训
在线课程平台（如得到、慕课等）
专业书籍/期刊
行业会议/沙龙
向资深同事/导师请教
社交媒体/专业社群
其他
您认为阻碍您职业发展的主要因素有哪些？
缺乏系统性的学习路径
时间和精力不足
经济成本限制
缺乏有效的指导或导师
所在行业/公司发展受限
个人动力或目标不明确
家庭责任牵绊
市场竞争激烈
其他
您有多大意愿向朋友或同事推荐付费的职业发展课程或咨询服务？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您更倾向于哪种形式的职业发展学习？
体系化的长期课程（数月）
短期专项技能工作坊（数天）
一对一教练/咨询
同行社群交流与实践
自学（书籍、文章、视频）
其他
对于付费的职业发展服务，您最看重其哪些特性？
讲师/导师的专业背景与口碑
课程内容的实用性与前瞻性
学习社群的互动质量
学习成果的可衡量性（如证书、项目）
价格与性价比
学习方式的灵活性（时间、地点）
后续的跟踪服务与支持
其他
您每年愿意为个人职业发展投入的预算大致是多少？
1000元以下
1000-5000元
5001-10000元
10001-30000元
30000元以上
暂无明确预算
您认为未来3-5年，您最需要发展的关键能力是什么？
技术硬技能（如编程、数据分析）
商业与管理软技能（如领导力、战略思维）
跨界融合能力（如“技术+业务”）
创造力与创新思维
情绪管理与心理韧性
其他
请对您目前职业发展的清晰度与规划性进行评分（1分为非常模糊，5分为非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展道路上，您目前面临的最大困惑或具体挑战是什么？
您是否曾使用过职业测评工具（如MBTI、霍兰德职业兴趣测试等）？
是，并觉得有帮助
是，但觉得帮助不大
否，但有兴趣尝试
否，且无兴趣
您希望未来的职业发展服务能为您提供哪些额外的支持？
个性化的职业路径规划
与行业大咖/导师的直接连接机会
实战项目或实习机会推荐
求职与面试辅导
个人作品集/简历优化
行业人脉网络搭建
心理辅导与压力疏解
其他
您对人工智能（AI）在职业规划与技能学习中的应用持何种态度？
非常期待，认为是重要趋势
谨慎乐观，愿意尝试
持观望态度
不太感兴趣
持怀疑或否定态度
如果有一项服务能完美满足您的职业发展需求，您希望它是什么样子的？（请简要描述）
您未来1-2年内是否有明确的职业变动计划（如跳槽、转行、晋升、创业等）？
是，计划已非常明确
是，正在考虑和规划中
否，希望保持稳定
不确定