您目前在咨询行业的工作岗位是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
总监/合伙人
后台支持/职能岗
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您对当前整体薪酬（含基本工资、奖金、福利等）的满意度如何？
您认为当前薪酬结构中，哪部分最让您满意？（可多选）
基本工资
绩效奖金/项目奖金
长期激励（如股权、期权）
福利补贴（如餐补、交通）
商业保险等补充福利
都不满意
与市场同类职位相比，您认为您的薪酬水平处于什么位置？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
请为您公司的薪酬透明度打分（1分表示完全不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的调薪机制是否公平、合理？
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
不了解
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
除了薪酬，哪些因素是您决定留任或离职的关键？（可多选）
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
公司文化与价值观
学习与成长机会
管理层的领导力
公司的品牌与声誉
工作地点与通勤
其他
请为您当前的工作压力程度打分（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年内，您是否有主动寻找新工作的计划？
已经在积极寻找
有想法，但未行动
视情况而定
暂时没有
完全没有
对于您所在公司或咨询行业的薪酬体系，您最希望看到的一项改进是什么？
请分享一个您认为最能提升员工满意度的非薪酬因素及相关建议。