您在公司广告营销部门/团队中的角色是？
营销策略/策划
创意/设计
媒介投放/优化
数据分析
客户/市场对接
其他支持岗位
非营销部门员工
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
基于您对公司整体广告营销效果（如品牌知名度、转化效果等）的了解，您向朋友或同行推荐我们公司营销工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您如何评价公司近期广告/营销活动的创意水平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司营销内容的传播渠道选择与覆盖效果？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的广告营销工作，在哪些方面表现较为突出？（可多选）
品牌形象塑造
产品/服务卖点传达
目标受众精准触达
创意新颖度
社交媒体互动
销售转化效果
数据驱动决策
暂时没有突出表现
您认为公司目前的广告营销工作，在哪些方面最需要改进？（可多选）
预算投入与分配
跨部门协作效率
市场反应速度
内容创意质量
数据监测与分析
媒介投放精准度
营销技术工具
员工专业培训
您是否清晰了解您的工作如何直接或间接地支持公司的营销目标？
您如何评价所在团队/部门内部的沟通协作氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为营销岗位员工提供的专业培训与发展机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核体系，是否能有效反映营销工作的价值？
完全能反映
大部分能反映
一般
很少能反映
完全不能反映
哪些因素最能提升您的工作积极性和满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
有挑战性和意义的工作内容
良好的团队合作氛围
上级的有效指导与认可
灵活的工作安排
公司品牌与市场地位
您向他人推荐加入我们公司（尤其是营销相关岗位）的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于提升公司广告营销工作的效果，您最重要的一个建议是什么？
对于改善员工工作体验、提升团队士气，您最重要的一个建议是什么？