广告营销推荐意愿与绩效满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前广告营销工作的推荐意愿与绩效满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与激励机制。所有信息将严格保密,请根据实际情况放心填写。
您目前所在的部门/团队是?
品牌策略部
媒介投放部
内容创意部
数字营销部
数据分析部
客户服务部
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是?
初级专员
中级专员/主管
高级经理
总监及以上
其他
您对当前广告营销项目的整体工作内容满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的沟通与协作效率满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的指导与支持满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的专业技能培训与发展机会满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的工作体验,您有多大可能向朋友或同行推荐加入本公司?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您推荐意愿的最主要因素是?
薪酬福利
职业发展空间
工作氛围与团队文化
工作内容与挑战性
公司品牌与行业地位
工作与生活平衡
您认为当前绩效评估体系在哪些方面做得较好?(可多选)
目标设定清晰
评估过程公平透明
反馈及时有效
与个人发展强关联
激励措施到位
以上都不明显
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些?(可多选)
KPI压力过大
跨部门协作困难
资源(预算/人力)不足
市场变化快,策略难跟上
创意/内容产出瓶颈
数据追踪与效果归因困难
您对当前的薪酬福利与绩效奖金挂钩的机制满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的营销工具与数据平台是否足够支持您高效工作?
完全足够
基本足够
一般
略有不足
严重不足
您对未来一年在本公司的职业发展前景持何态度?
非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常不乐观
哪些措施最能提升您的工作满意度和推荐意愿?(可多选)
更具竞争力的薪酬
更清晰的晋升通道
更多专业培训与学习机会
更灵活的工作安排
更丰富的团队建设活动
更及时的项目成果认可与激励
您对公司广告营销部门的团队文化建设有何具体建议?
    ____________
对于优化绩效评估与激励机制,您还有什么其他想法或建议?
    ____________

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