您所在的部门/岗位属于？
市场部
销售部
品牌部
数字营销/广告投放
内容创作/设计
其他
您从事广告营销相关工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前使用的广告投放平台（如信息流、搜索、社交媒体平台等）的操作便捷性如何？（1分：非常不便，5分：非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在广告营销工作中，您认为哪些环节的便捷性有待提升？（可多选）
数据获取与分析
素材制作与上传
预算与出价管理
跨平台数据同步
效果监测与报告生成
团队内部协作流程
与代理商/供应商对接
其他
您所在团队使用的数据分析/营销自动化工具是否能有效满足您的日常工作需求？
完全满足，非常高效
基本满足，但仍有优化空间
部分满足，存在明显短板
完全不能满足，效率低下
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前主要使用的广告营销工具或系统？
您认为公司内部的广告营销审批流程（如预算、创意、上线等）是否高效便捷？（1分：非常低效繁琐，5分：非常高效便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常需要花费多长时间来生成一份常规的广告营销效果报告？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-4小时
超过4小时
您认为提升广告营销工作效率，最需要公司在哪些方面提供支持？（可多选）
采购更先进的工具/软件
提供更系统的技能培训
优化内部协作流程与权限
增加人员配置
明确数据标准与口径
高层给予更多决策授权
其他
您如何评价当前广告营销工作的绩效评估标准（如KPI）的清晰度与合理性？
非常清晰且合理，与目标高度一致
比较清晰，但部分指标有待商榷
一般，部分指标模糊或难以衡量
不清晰，与工作实际脱节
非常不合理，严重打击积极性
您对绩效评估结果的反馈与沟通机制是否满意？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前的绩效评估结果是否能够真实、全面地反映您的工作贡献与价值？
完全能够
大部分能够
只能反映部分
基本不能
完全不能
您认为影响广告营销绩效达成的主要障碍有哪些？（可多选）
市场环境变化快
预算限制
内部流程冗长
跨部门协作困难
数据支持不足
工具/技术限制
团队能力参差不齐
目标设定不合理
其他
绩效评估结果与您的薪酬激励、职业发展的关联度如何？
关联度非常高，直接影响
关联度较高，是重要参考
有一定关联，但影响有限
关联度很低
几乎没有关联
综合考虑便捷性、支持度和公平性，您有多大意愿长期留在当前岗位继续从事广告营销工作？（0-10分）
与同行或市场平均水平相比，您如何评价公司为广告营销工作提供的整体资源与支持水平？
显著高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
显著低于平均水平
您对直属上级在广告营销工作上的指导与支持满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得个人在广告营销领域的成长？（可多选）
参加外部专业培训/会议
内部经验分享与案例学习
获得更有挑战性的项目
轮岗到相关岗位学习
获得导师（Mentor）指导
公司提供学习资源与津贴
其他
总体而言，您对目前从事广告营销工作的成就感如何？
非常有成就感
比较有成就感
一般
成就感较低
几乎没有成就感
对于提升广告营销工作的便捷性与绩效评估的公平性，您最重要的建议是什么？