您目前在广告营销领域的工作角色是？
策略策划/客户管理
创意设计/文案
媒介投放/流量运营
数据分析/效果优化
项目管理/执行
其他
您在该领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向同行朋友推荐从事广告营销行业的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请评价您日常工作中，获取市场/消费者洞察数据的便捷性。（1分表示“非常不便”，5分表示“非常便捷”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些环节的便捷性最需要提升？（可多选）
跨部门/团队沟通协作
客户需求确认与反馈
创意素材的获取与制作
广告平台的账户管理与操作
数据报表的生成与整合
项目进度跟踪与汇报
预算与费用的审批流程
法律合规与素材审核
您认为当前主流的广告投放平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度营销等）的操作便捷性如何？
非常复杂，学习成本高
比较复杂，但可以接受
一般，有优化空间
比较便捷
非常便捷，易于上手
请评价您所在公司/团队为营销工作提供的内部工具或系统（如CRM、项目管理软件、素材库等）的便捷性。（1分表示“非常不便”，5分表示“非常便捷”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常使用哪些外部工具或软件来提升营销工作效率？（可多选）
设计类（如PS、Canva、稿定设计）
数据分析类（如Google Analytics、神策、GrowingIO）
社交媒体管理类（如新榜、侯斯特）
协作办公类（如飞书、钉钉、腾讯文档）
AI辅助工具（如ChatGPT、Midjourney、文心一言）
其他第三方营销SaaS平台
很少使用外部工具
在寻找新的工作机会时，您最看重招聘流程中的哪个方面？
流程清晰透明，反馈及时
线上面试工具稳定便捷
与面试官沟通高效、深入
能够便捷地了解公司业务和团队
其他
请评价您最近一次求职或面试过程中，所体验到的招聘流程整体便捷性。（1分表示“非常不便”，5分表示“非常便捷”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个“营销友好型”的雇主，应该在哪些方面提供便捷支持？（可多选）
提供高效、稳定的专业软件与工具
建立清晰、简化的内部审批流程
提供充足的数据访问权限与支持
鼓励尝试新工具与新方法，并提供培训
打造开放、高效的团队沟通氛围
提供灵活的工作时间或地点安排
您认为AI工具在多大程度上提升了您营销工作的便捷性？
革命性提升，已成为核心工具
显著提升，在多个环节辅助
有一定提升，但作用有限
提升不明显
尚未尝试或使用
请分享一个您在工作中遇到的、因流程或工具“不便捷”而导致效率低下的具体例子，以及您希望的改进方式。
如果有一家公司致力于打造“极致便捷”的营销工作环境，这会多大程度上吸引您加入？
吸引力极大，是首要考虑因素
吸引力较大，是重要加分项
有一定吸引力，会纳入考量
吸引力一般，更看重其他因素
几乎没有吸引力
综合来看，您对当前广告营销行业整体的“工作便捷性”打几分？（1分表示“非常不便”，5分表示“非常便捷”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望吸引和留住优秀营销人才的企业，在提升招聘体验和工作便捷性方面，您还有哪些具体的建议？