您所在的部门是？
市场部
品牌部
媒介投放部
内容创意部
法务合规部
其他
请对您所了解的公司在广告内容审核流程的严谨性进行评分。（1分表示非常不严谨，5分表示非常严谨）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的广告营销安全培训是否足够？
非常足够，内容全面且实用
基本足够，但可以更深入
一般，仅满足基本要求
不太足够，需要加强
完全没有接触过相关培训
在您看来，广告营销工作中，哪些方面的安全风险最高？（可多选）
内容侵权（图片、字体、文案）
数据隐私与用户信息保护
广告投放平台的合规性
宣传文案的夸大或虚假描述
竞品对比的合规性
代言人/合作方背景风险
其他
当您在工作中发现潜在的营销安全风险时，通常如何应对？
立即上报直属领导
根据公司流程直接向合规部门反馈
与相关同事讨论后决定
因流程不清晰而暂时搁置
认为风险较小，自行处理
如果0-10分代表推荐意愿，您有多大可能向同行推荐我们公司的广告营销安全文化？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您最看重或希望公司加强哪些员工福利？（可多选）
补充商业保险
年度健康体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
培训与学习津贴
团队建设与文化活动经费
节日礼品或津贴
股票/期权激励
其他
与同行业其他公司相比，您认为公司的整体福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
请对“公司的福利政策信息传达清晰易懂”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解各项福利（如年假、报销、保险）的申请和使用流程？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
关于广告营销安全工作，您认为当前最迫切需要改进的一个方面是什么？请简要说明。
关于员工福利，您最希望公司新增或优化的一项具体内容是什么？请简要说明。
总体而言，您对当前的工作环境（包括安全文化和福利待遇）感到满意吗？