您目前在广告营销行业的工作岗位是？
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案/设计
媒介/投放
数据分析/效果优化
项目管理/运营
其他
您目前所在公司的类型是？
国际4A广告公司
本土大型广告/营销集团
中小型广告/营销公司
甲方企业市场部/品牌部
媒体平台/互联网公司
自由职业/工作室
请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最能激发您热情的是？
富有挑战性的项目
良好的团队合作氛围
清晰的职业晋升路径
有竞争力的薪酬福利
学习新技能/知识的机会
工作与生活的平衡
您认为对于职业发展最重要的能力或素质是？（最多选3项）
策略思维与商业洞察
创意与内容创作能力
数据分析与效果评估
客户关系管理与沟通
项目管理与执行效率
新技术/新平台学习与应用
领导力与团队管理
您更希望通过哪些方式获得职业能力提升？（最多选3项）
公司内部系统培训
行业峰会/沙龙/讲座
线上付费课程/认证
资深同事/导师指导
参与跨部门/跨领域项目
自学（书籍/行业报告）
请对您目前的薪酬福利水平与个人贡献的匹配度进行评分（1-5分，1为严重不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响广告营销行业人才留存的最主要因素是？
薪酬待遇缺乏竞争力
工作强度大、压力高
职业发展路径不清晰
行业变化快、知识焦虑
公司文化与团队氛围不佳
行业社会认可度/价值感
基于您目前的整体感受，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
当您考虑职业变动时，最看重的因素有哪些？（最多选3项）
更高的薪酬待遇
更明确的职业发展通道
更感兴趣的业务领域/客户
更优的工作强度与平衡
更优秀的团队与领导
更灵活的工作方式（如远程）
公司品牌与行业地位
展望未来1-3年，您的职业发展首要目标是？
成为专业领域的专家
晋升至管理岗位
转换到新的业务赛道
寻求工作与生活的更好平衡
创业或成为自由职业者
暂无明确目标
您认为公司或行业在支持员工职业发展方面，最需要改进或加强的一点是什么？
您认为所在团队的协作氛围如何？（可多选）
目标一致，凝聚力强
沟通顺畅，信息透明
互相支持，乐于分享
存在部门墙或沟通壁垒
竞争大于合作
氛围沉闷，缺乏活力
公司提供的工具、资源和技术支持是否能有效满足您的工作需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
部分缺乏
严重缺乏
请对您在公司所获得的尊重与价值感进行评分（1-5分，1为非常低，5为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果用一个词或一句话形容您目前在公司的职业状态，会是什么？
对于提升广告营销从业者的职业幸福感和行业吸引力，您有什么其他的想法或建议？