您目前在广告营销行业中的职位是？
实习生/助理
专员/执行
资深专员/主管
经理/总监
高级总监/VP及以上
其他
您所在的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或二线城市
三线及以下城市
您当前主要负责的广告营销业务类型是？
品牌策略与咨询
媒介策划与购买
内容创意与制作
数字营销（SEO/SEM/信息流等）
社交媒体运营
电商营销
整合营销
其他
您目前的税前月薪范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001元以上
您认为当前薪资与您的实际贡献匹配度如何？
严重不匹配，远低于贡献
不太匹配，略低于贡献
基本匹配
比较匹配，略高于贡献
非常匹配，远高于贡献
您对下一份工作的税前月薪期望范围是？
10000元以下
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50001-80000元
80001元以上
在考虑新机会时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
公司品牌与行业地位
团队氛围与领导风格
个人成长与培训体系
工作强度与生活平衡
晋升通道的明确性
福利待遇（如年假、保险等）
工作内容与个人兴趣的契合度
公司稳定性与发展前景
您认为，当前行业内对广告营销效果的衡量标准是否科学合理？（1分代表非常不合理，5分代表非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前哪种广告形式/渠道的投资回报率（ROI）相对最容易被量化评估？
搜索引擎营销（SEM）
信息流/效果广告
社交媒体KOL/KOC合作
品牌内容广告（如长视频、文章）
线下户外/电视广告
电商平台内广告
都难以量化评估
不清楚
您认为，一个成功的广告营销活动，其效果最应体现在哪个方面？
直接带来销售转化或线索
显著提升品牌知名度/美誉度
在社交媒体上引发广泛讨论/互动
获得行业奖项或专业认可
实现长期的用户资产沉淀
您所在团队/公司，评估您个人工作绩效时，最核心的指标通常与什么挂钩？
广告投放的直接ROI（如CPA/ROAS）
项目/活动的整体曝光量、互动量
品牌调研数据（如知名度、喜好度）
客户/上级的主观满意度
项目预算控制与执行效率
综合多项指标
您对广告营销行业的未来职业发展前景信心如何？（1分代表非常悲观，5分代表非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来3年，行业内哪些技能或知识的溢价会最高？
数据分析与用户洞察
AI工具应用与内容生成
短视频/直播营销
品牌战略与咨询
媒介资源整合与谈判
跨界整合与创意能力
其他
请简要描述您心目中“理想”的广告营销工作应具备哪些特征？（如薪资、文化、工作模式等）
您认为当前广告效果评估体系存在的最主要问题是什么？有何改进建议？
在过去一年中，您是否主动寻求过新的工作机会？
是，已成功跳槽
是，正在积极寻找
是，但只是观望
否，完全没有
您通常通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告
同行/朋友交流
猎头提供的信息
公司内部薪酬沟通
社交媒体/行业论坛
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向一位优秀的应届毕业生推荐进入广告营销行业？
您的年龄段是？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上