您目前所处的求职阶段是？
在校学生，正在寻找实习机会
应届毕业生，正在寻找第一份全职工作
在职，正在寻求新的工作机会
在职，暂无换工作计划但关注机会
您期望进入的广告营销相关岗位是？
品牌策略/管理
媒介策划/购买
内容创意/文案
数字营销/效果广告
市场调研/数据分析
公关/活动策划
客户执行/客户管理
其他
在求职过程中，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）
企业官方招聘网站/公众号
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
垂直行业招聘平台/社群
社交媒体（如领英、脉脉、小红书）
校园招聘会/宣讲会
行业峰会/线下沙龙活动
朋友/校友/导师内推
其他
在评估一个广告营销岗位时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
公司品牌与行业地位
团队氛围与公司文化
个人成长与培训体系
工作内容与挑战性
工作地点与通勤便利
您希望通过求职/职业发展活动获得哪些帮助？（最多选3项）
了解行业趋势与岗位需求
获得实用的求职技巧（简历、面试）
直接接触企业HR/业务负责人
获得前辈/导师的职业规划指导
参与模拟面试/案例分析实战
获得内推机会
拓展行业人脉
其他
您是否参加过我们近期举办的线上/线下广告营销求职相关活动（如宣讲会、分享会、工作坊等）？
是，参加过线上活动
是，参加过线下活动
两者都参加过
否，从未参加过
整体而言，您向朋友或同学推荐我们举办的求职/职业发展活动的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对我们活动内容的实用性与专业度评价如何？
非常满意，内容深入且实用
比较满意，有一定收获
一般，内容与预期有差距
不太满意，内容不够深入或实用
您对我们活动组织（如通知、流程、互动等）的评价如何？
非常满意，组织有序，体验流畅
比较满意，基本顺畅
一般，存在一些可以改进的地方
不太满意，组织有待加强
您认为我们活动在哪些方面做得比较好？（最多选3项）
嘉宾分享质量高
活动主题贴近需求
互动环节设置合理
提供了有价值的资料/工具
活动组织专业有序
线上平台/线下场地体验佳
其他
您认为我们未来的活动最需要在哪些方面进行改进？（最多选3项）
增加更多实战/案例分析环节
邀请更多元化的嘉宾（如不同公司、岗位）
提供更直接的招聘/内推机会
延长活动时间或增加场次
优化互动形式与参与感
加强活动前的宣传与通知
优化活动后的跟进服务
其他
在参与活动后，您对广告营销行业的求职信心有何变化？
您未来更倾向于参加哪种形式的活动？
线上直播/研讨会
线下沙龙/工作坊
线上+线下混合模式
无所谓，取决于内容
您愿意为高质量的深度职业指导活动（如小班工作坊、导师1对1咨询）付费吗？
愿意，如果价值明确
可能愿意，取决于价格和内容
更倾向于参加免费活动
不考虑付费活动
请分享一个您印象最深刻的、来自任何渠道的求职/职业发展活动体验（好的或坏的均可），并简述原因。
对于未来我们希望举办的广告营销求职相关活动，您还有哪些具体的建议或期待？
（选填）如果您愿意留下联系方式（邮箱/微信），以便我们发送后续活动通知或进行深度访谈，请填写：