您目前所在公司的核心业务属于广告营销行业的哪个细分领域？
品牌策略与咨询
数字营销（如社交媒体、搜索引擎营销）
创意设计与内容制作
媒介策划与购买
公关与事件营销
整合营销服务
其他
您目前的办公模式是？
完全远程办公
大部分时间远程，偶尔去办公室
混合办公（固定几天远程，几天在办公室）
大部分时间在办公室，偶尔远程
完全在办公室办公
总体而言，您对当前远程/混合办公模式下的工作效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对以下哪些工作环节的效率有积极影响？（可多选）
个人专注与深度思考
跨时区/地域的异步协作
会议安排与效率
创意构思与头脑风暴
项目执行与进度跟踪
客户沟通与维护
没有积极影响
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通不畅，信息不同步
缺乏面对面的创意碰撞与灵感激发
工作和生活边界模糊，容易加班
居家办公环境干扰多
公司文化归属感减弱
技术工具使用不便或网络问题
对员工的监督与信任度问题
其他
您认为哪种沟通工具对于远程协作最为有效？
即时通讯（如企业微信、钉钉、Slack）
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
在线协作文档（如飞书文档、腾讯文档、Notion）
项目管理工具（如Trello、Asana、Jira）
电子邮件
您认为您所在公司为支持远程办公所提供的技术工具和数字基础设施完善度如何？（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在公司目前的远程/混合办公模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
展望未来，您认为广告营销行业最适合的主流办公模式将是？
全面回归办公室
以办公室为主的混合模式
完全灵活的混合模式（员工自主选择）
以远程为主的混合模式
全面远程化
您认为远程办公的普及，将如何影响广告营销行业未来的发展趋势？（可多选）
人才招聘地域范围扩大，竞争全球化
更依赖数据驱动与自动化工具
创意产出方式变革，更依赖线上协作工具
客户服务模式向线上化、即时化转型
项目制、 freelance 合作模式更普遍
对员工自我管理与结果交付能力要求更高
影响不大，行业核心模式不变
您认为，在远程/混合办公模式下，维系团队凝聚力和公司文化的最有效方式是什么？
定期的线上团建或社交活动
清晰透明的公司目标与价值观传达
鼓励非工作相关的线上交流
创造线下相聚的机会（如季度/年度聚会）
强有力的领导力与团队管理
其他
您个人更看重远程办公带来的哪些益处？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点与时间更灵活
更好的工作与生活平衡
更舒适的个人工作环境
减少办公室干扰，提升专注力
更多时间陪伴家人
其他
您认为未来广告公司对办公空间的需求会发生怎样的变化？
大幅缩减固定办公面积，转向共享或灵活工位
面积不变，但空间功能重新设计（更侧重协作与会议）
面积可能增加，以支持混合办公下的峰值到岗需求
变化不大，仍以传统固定工位为主
不确定
您对所在公司管理层在远程/混合办公模式下的领导与管理能力满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化广告营销行业的远程办公体验，您有什么具体的建议或想法？（例如：工具、流程、管理方式、培训等）
您的职位级别是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
部门负责人/副总裁
企业主/合伙人
其他
您所在的城市是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市/强二线城市
其他二线及以下城市
海外
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上