您目前在公关行业中的主要角色是？
企业公关/品牌负责人
公关/广告/营销公司从业者
媒体从业者
自由职业者/顾问
学术研究者
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您认为当前公关行业从业者所面临的工作压力有多大？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前公关工作最主要的压力来源有哪些？（请选择最重要的3-5项）
7x24小时待命/随时响应
KPI/ROI量化考核压力
预算紧缩与成本控制
客户/上级的过高期望
负面舆情/危机事件处理
媒体关系维护与内容产出
新兴平台/技术快速迭代
数据安全与隐私合规风险
行业竞争激烈，创意枯竭
工作与生活难以平衡
您认为，哪一类新兴技术（如AI、大数据等）给公关工作带来的挑战与压力最大？
AI内容生成与审核
大数据分析与洞察
社交媒体算法变化
虚拟现实/元宇宙营销
自动化舆情监测
暂时没有感到明显压力
面对行业变化，您认为未来3-5年，公关人员最需要提升的核心能力是哪些？（请选择3-4项）
数据分析与解读能力
AI工具应用与内容策略能力
危机预判与快速响应能力
跨平台整合营销能力
ESG/社会责任议题沟通能力
内容创意与叙事能力
内部沟通与协作能力
法律与合规知识
您认为，当前媒体环境（如自媒体崛起、传统媒体转型）对公关工作的主要影响是？
信息传播更快，危机管理难度加大
发声渠道增多，品牌叙事机会更多
意见领袖/KOL影响力增强，合作成本上升
真假信息混杂，舆论引导更复杂
影响不大，核心工作方式未变
在您的工作中，处理涉及ESG（环境、社会、治理）或社会价值观的议题时，感受到的压力程度如何？
压力非常大，极易引发争议
压力较大，需要非常谨慎
有一定压力，但可以应对
压力较小，有成熟应对框架
暂无相关经验
为应对压力与挑战，您所在的组织/团队已经或计划采取哪些支持措施？（可多选）
提供专业培训与技能提升课程
引入智能化工具（如舆情监测、内容生成AI）
优化内部流程与协作机制
建立心理健康支持体系（如EAP）
调整绩效考核方式，更注重长期价值
目前尚无明确措施
您认为，生成式AI（如ChatGPT等）对公关行业工作模式的冲击程度如何？
颠覆性冲击，将重塑行业
重大影响，会改变部分工作流程
有一定影响，是辅助工具
影响有限，核心价值无法替代
目前尚不明确
展望未来，您对公关行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，价值日益凸显
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性，变化中寻求稳定
比较悲观，压力持续增大
非常悲观，前景不明朗
在您看来，目前行业内最被低估或未被充分讨论的一个挑战或趋势是什么？请简要描述。
您是否曾因工作压力考虑过离开公关行业？
是，已经离开或正在转换
是，认真考虑过
偶尔想过，但未采取行动
从未想过
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与朋友/家人倾诉
培养业余爱好
正念/冥想
寻求专业心理咨询
暂时没有有效方法
其他
对于希望改善公关行业工作环境、降低从业者压力的相关机构（如行业协会、头部企业、教育机构），您最希望他们采取的一项具体行动是什么？
您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组讨论，分享更多见解？