您所在的部门是？
公关策划/客户服务
媒介关系/内容创作
活动执行/项目管理
行政/人力资源
其他
总体而言，您对目前公司提供的休闲娱乐活动（如团建、年会、节日活动等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作日，您通常倾向于选择哪些类型的休闲活动来放松？（可多选）
与同事聚餐/喝咖啡
健身/运动（如瑜伽、跑步）
阅读/听音乐/看电影
线上游戏/社交
参加公司组织的兴趣小组
直接回家休息，不安排活动
对于公司组织的团队建设活动，您更偏好哪种形式？（可多选）
户外拓展/运动竞技
创意手作/艺术体验
主题派对/聚餐
短途旅行/郊游
桌游/剧本杀等室内游戏
公益/志愿者活动
您认为理想的团队活动频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次大型活动即可
视项目周期灵活安排
您更倾向于在什么时间段参加公司组织的休闲活动？
工作日下班后
周五下午/晚上
周六
周日
无所谓，看活动内容
您认为目前公司组织的休闲娱乐活动，在哪些方面可以改进？（可多选）
活动内容更丰富多样
时间安排更灵活合理
增加预算或福利支持
加强活动前的宣传和沟通
提高活动的参与度和互动性
活动后收集反馈并优化
您是否愿意参与活动策划，提出自己的创意或担任组织者？
非常愿意，乐于贡献想法
比较愿意，可以协助
一般，更愿意作为参与者
不太愿意，工作较忙
完全不愿意
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的员工关怀与休闲文化？
您希望公司为员工的个人兴趣发展提供哪些支持？（可多选）
提供运动/健身类补贴或会员卡
组织读书/观影分享会
开设技能/兴趣课程（如摄影、咖啡）
设立内部兴趣社团并提供启动资金
提供文化活动门票补贴
暂时不需要
在高压项目结束后，您最希望获得哪种形式的放松或奖励？
额外的带薪休假
团队庆功宴/下午茶
发放项目奖金或礼品卡
组织一次轻松的团队出游
一场纯粹的个人休息时间
您认为公司的休闲娱乐活动在促进跨部门沟通与协作方面的效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意与不同部门的同事组成小组，共同参与兴趣活动？
非常愿意，是认识新朋友的好机会
比较愿意，可以尝试
无所谓，都可以
不太愿意，更习惯和熟悉的同事一起
完全不愿意
请分享一次您在公司参与过的、印象最深刻的休闲娱乐活动，并简述原因。
对于提升员工的整体工作满意度和幸福感，在休闲娱乐方面，您还有哪些具体的建议或期待？