请问您是否了解或购买过特定品牌的农产品（如特定品牌的大米、水果、食用油等）？
是，有固定购买的品牌
是，但品牌不固定
否，不太关注品牌
当您选择农产品品牌时，主要考虑哪些因素？（最多选3项）
品牌知名度和信誉
产品品质与口感
价格
产地信息
绿色/有机认证
包装设计
购买便利性
朋友或家人推荐
您对您目前最常购买的农产品品牌的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一个您信赖的农产品品牌推出了新品，您尝试的可能性有多大？
非常高，会主动尝试
比较高，如果有促销会尝试
一般，需要看具体产品
比较低，更愿意购买成熟产品
非常低，基本不尝试新品
您有多大可能向朋友或家人推荐您信赖的农产品品牌？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为农业品牌在招聘人才时，最应该向公众传递的形象是什么？
科技与创新
安全与可靠
绿色与可持续
传统与匠心
高效与规模
如果您考虑在农业相关企业（如农产品加工、农业科技、种植养殖等）工作，您最看重哪些方面？（最多选3项）
薪资福利
行业发展前景
工作稳定性
工作地点与环境
企业文化与价值观
培训与晋升机会
工作内容的挑战性与意义
您认为目前农业领域对哪类人才的需求最为迫切？
技术研发人才（如育种、智能农业）
市场营销与品牌人才
供应链与物流人才
种植/养殖专业技术人才
管理与运营人才
您认为农业企业在吸引年轻人才方面，目前做得如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道了解农业企业的招聘信息？（请选择最主要的一项）
专业招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官网/官方社交媒体
校园招聘会
行业内部推荐
很少关注
请用一个词或短语描述您心目中理想的“现代农业雇主”形象。
如果一家农业品牌因其优质产品而获得良好声誉，这会增加您考虑去该企业工作的意愿吗？
会，有很大影响
会，有一定影响
影响不大，主要看岗位本身
完全不影响
您认为农业品牌可以通过哪些方式提升在潜在求职者心中的吸引力？（最多选3项）
展示先进的科技应用
宣传其对可持续发展的贡献
提高员工福利与关怀故事
举办开放日或体验活动
与高校合作设立奖学金或实习项目
加强品牌在消费市场的宣传
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前或最近从事的行业是否与农业相关？
是，直接相关
是，间接相关（如食品、物流、电商等）
否，完全不相关
对于农业品牌如何将产品忠诚度转化为雇主品牌吸引力，您还有哪些建议或想法？