1. 您目前与农业领域的关系是？
农业企业/合作社/农场主
农业企业/合作社员工
农业技术推广人员/研究人员
农业相关专业在校学生
有意向进入农业领域的求职者
其他
2. 您所在的农业细分领域是？
粮食作物种植
经济作物种植（如蔬菜、水果、花卉）
畜牧养殖
水产养殖
农产品加工与流通
农业机械与设施
智慧农业/数字农业
其他
3. 您认为当前农业领域最急需提升的技能类型是？
现代种植/养殖技术
病虫害绿色防控技术
农业机械操作与维护
农产品质量安全与检测
农产品电商与品牌营销
智慧农业技术应用（如物联网、大数据）
农场/合作社经营管理
其他
4. 您希望通过哪些方式提升农业技能？（可多选）
参加政府/机构组织的免费培训
参加付费的专业技能培训班
在线课程/网络学习
向有经验的同行/专家请教
阅读专业书籍/期刊
实地考察/参观先进农场
企业内部培训
其他
5. 您认为理想的技能培训时长是多久？
1-3天短期培训
1-2周
1-3个月
半年以上系统学习
视具体技能而定，无固定要求
6. 您愿意为一项能显著提升生产效率或收入的农业技能培训支付多少费用？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
视培训效果和价值而定
7. 在招聘农业技术人员时，您认为以下哪项最为重要？
相关专业学历背景
实际动手操作经验
持有相关职业资格证书
学习能力和创新思维
沟通协作能力
8. 您所在单位/您认为农业企业在招聘时，对以下哪些新兴技能需求增长最快？（可多选）
无人机植保操作
农业数据分析
智能温室环境控制
农产品直播带货
农业废弃物资源化利用
土壤健康管理
其他
9. 您认为当前农业技能培训存在的主要问题是？
培训内容与实际生产脱节
培训师资力量不足
培训时间安排不灵活
培训费用过高
培训后缺乏持续指导
宣传不足，信息不透明
其他
10. 请对当前市场上农业技能培训的整体质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 您认为“持证上岗”（如职业资格证书）在农业领域的重要性如何？
非常重要，是能力的基本证明
比较重要，可作为参考
一般重要，更看重实际能力
不太重要，经验更重要
完全不重要
12. 如果提供培训，您最希望获得的证书或认证是？（可多选）
国家职业资格证书
行业/协会认证证书
企业/培训机构结业证书
国际通用资格证书
对证书不感兴趣，只关注技能本身
13. 您更倾向于参加由谁主办的农业技能培训？
政府农业部门
农业高等院校/科研院所
知名农业企业
专业农业培训机构
成功的农场主/合作社
都可以，主要看课程质量
14. 您认为影响年轻人进入现代农业领域的主要障碍是？
工作辛苦，环境相对艰苦
社会认可度不高
收入水平缺乏吸引力
职业发展路径不清晰
缺乏系统的技能培训和入门指导
其他
15. 您是否了解或使用过“数字农业”或“智慧农业”相关技术（如传感器、物联网平台、农业APP等）？
非常了解，并已应用
比较了解，但未广泛应用
听说过，但不太了解
完全不了解
16. 请简要描述您最希望学习或掌握的一项具体农业技能是什么？
17. 您认为未来3-5年，农业领域哪个岗位的人才缺口会最大？
新型职业农民/农场经理
农业技术员/植保员
农产品电商运营
农业机械工程师/操作手
农业数据分析师
农产品品牌策划
其他
18. 您认为一个优秀的现代农业人才应具备哪些软技能？（可多选）
持续学习能力
解决问题能力
市场敏锐度
团队协作精神
风险承受能力
沟通表达能力
其他
19. 您对通过在线平台（如APP、小程序）学习农业技能的接受度如何？
非常愿意，方便灵活
比较愿意，可作为补充
一般，更倾向于线下实践
不太愿意，效果难以保证
完全不愿意
20. 您认为政府/行业组织在促进农业技能提升方面，最应该做的是？
加大培训补贴力度
建立标准化的技能认证体系
搭建供需对接平台（培训与招聘）
宣传推广农业职业的正面形象
扶持优质培训机构和师资
其他
21. 您所在地区/单位最近一年是否有招聘农业技术人员的计划？
有，且需求旺盛
有，但需求平稳
没有招聘计划
不确定
22. 在招聘时，除了专业技能，您还会关注候选人的哪些背景？（可多选）
是否有务农或相关家庭背景
是否参与过农业项目或实习
是否对农业有热情和长期规划
是否有创业经历或想法
其他
23. 您认为目前农业技能培训的市场信息（如课程、机构、效果）是否透明、易获取？
非常透明，信息丰富
比较透明，但需要甄别
一般，信息比较分散
不太透明，难以获取有效信息
非常不透明
24. 请对您个人在农业领域的职业发展前景进行评分（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
25. 对于如何更好地将技能培训与农业企业/农场的实际招聘需求相结合，您有什么建议？