您目前与农业行业的关系是？
农业企业全职员工
农场/种植园经营者
农业科研/技术人员
农业相关自由职业者
农业专业学生/求职者
其他
您从事或关注农业领域的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，农业从业者面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
气候不稳定与自然灾害风险
农产品市场价格波动大
生产成本（如农资、人工）持续上涨
劳动力短缺，招工困难
技术与知识更新快，学习压力大
政策变化与补贴不确定性
工作环境艰苦，劳动强度大
销售渠道有限，产品销路不畅
资金周转困难，融资渠道少
社会认可度或职业自豪感低
请评估“劳动力短缺，招工困难”这一压力来源对您/您所在单位的影响程度。（1-5分，1分=无影响，5分=影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前农业领域招聘面临的最大困难是什么？
年轻人不愿从事农业，求职者数量少
符合要求的技能型人才（如农机操作、植保技术）稀缺
薪资待遇缺乏竞争力，留不住人
工作地点偏远，生活不便
行业形象传统，缺乏吸引力
招聘渠道有限，信息不对称
为了吸引人才，您认为哪些招聘或留人措施最有效？（可多选）
提供有竞争力的薪资和绩效奖金
改善工作与生活条件（如住宿、餐饮）
提供系统的职业技能培训与发展路径
引入智能化设备，降低劳动强度
提供社会保险、带薪休假等完善福利
塑造现代化、科技化的积极行业形象
与农业院校合作，建立定向培养/实习基地
采用更灵活的用工方式（如季节性用工、远程支持岗位）
请简要描述您或您所知的单位在招聘农业人才时，遇到的一个具体挑战或难忘的经历。
您认为，提升农业岗位对年轻人的吸引力，最关键的因素是？
显著提高经济回报
展示农业的科技含量与创新前景
改善工作环境，使其更安全、舒适
加强社会宣传，提升职业荣誉感
提供清晰的职业晋升通道
其他
基于您对农业行业的了解，您有多大意愿向身边的年轻人推荐从事现代农业相关工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为哪些新技术或模式的应用，能有效缓解农业从业者的工作压力？（可多选）
智能农机与自动化设备
精准农业与物联网（IoT）技术
无人机植保与监测
农业大数据与市场预测平台
电商直播等新型销售模式
设施农业与可控环境种植
农业保险与金融科技服务
面对气候变化带来的生产风险，您认为最需要哪方面的支持？
更准确的灾害预警与气象服务
抗逆性更强的作物品种与技术
更便捷、普惠的农业灾害保险
灾后恢复生产的资金与技术支持
适应性种植方案的指导与培训
请评估您对当前农业领域相关扶持政策（如补贴、贷款、培训）的了解与利用程度。（1-5分，1分=完全不了解/未利用，5分=非常了解/充分利用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-3年农业行业的就业前景持何种看法？
非常乐观，机会增多
谨慎乐观，挑战与机遇并存
一般，变化不大
不太乐观，压力可能增大
非常悲观，前景堪忧
对于改善农业从业者的工作环境、减轻压力，您还有哪些具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您主要所在的农业细分领域是？
种植业（粮食、果蔬、花卉等）
畜牧业（养殖、饲料等）
渔业（水产养殖、捕捞等）
林业
农业服务业（技术、物流、销售等）
涉农加工与制造业
综合型农业企业
其他
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