您目前在环保行业从事的具体领域是？
水处理/水务
固废处理/资源化
大气污染治理
土壤修复
环境监测/检测
环保咨询/设计
环境工程/EPC
新能源/碳管理
其他
您在当前公司/机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级技术人员/专员
中级技术人员/工程师
高级技术人员/资深工程师
项目经理/主管
部门经理/总监
高级管理层
您目前的税前月收入（人民币，含基本工资、绩效、补贴等）大致范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
综合考虑您的工作内容、强度与当前薪资，您对目前薪资水平的满意度如何？（0-10分，0=非常不满意，10=非常满意）
与同行业、同岗位、同经验水平的市场平均水平相比，您认为您的薪资处于什么位置？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您感到满意？
基本工资
绩效奖金
年终奖/项目奖金
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
五险一金缴纳基数与比例
股权/期权激励
培训/进修补贴
其他福利
您认为哪些因素对您在环保行业的薪资水平影响最大？
个人专业技能与证书
工作年限与经验
学历背景
所在公司/机构的规模和盈利能力
具体从事的细分领域（如新能源、土壤修复等）
所在城市/区域
项目管理能力
市场供需关系
政策导向与行业景气度
您认为您所在的公司/机构在薪酬体系透明度方面做得如何？（1-5星，1=非常不透明，5=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为环保行业整体薪资水平与您的工作付出和承担的责任相比，是否匹配？
完全不匹配，付出远大于回报
不太匹配，付出略大于回报
基本匹配
比较匹配，回报略大于付出
非常匹配，回报远大于付出
您对未来1-2年内薪资增长的预期是？
增长10%以下
增长10%-20%
增长20%-30%
增长30%以上
保持稳定
可能下降
除了直接薪资外，您最看重以下哪些非现金激励或职业发展因素？
清晰的职业晋升通道
系统的专业技能培训
参与有挑战性的核心项目
工作与生活的平衡
良好的团队氛围与企业文化
弹性工作制/远程办公
行业影响力与个人品牌提升机会
带薪休假等假期福利
如果有一份新工作机会，薪资涨幅达到多少时，您会认真考虑跳槽？
10%以下即可
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑跳槽，更看重其他因素
您对环保行业未来的薪资增长前景有多大信心？（1-5星，1=毫无信心，5=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站/App发布的薪酬报告
行业调研报告/白皮书
同行/同事/朋友间的私下交流
猎头/HR提供的信息
公司内部的薪酬沟通
其他
对于改善环保行业整体薪酬待遇或您所在公司的薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上