您目前在环保行业中的主要工作领域是？
水处理/水务
固废处理/资源回收
大气污染治理
环境监测/检测
环保工程/咨询
新能源（如光伏、风电）
ESG/可持续发展
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级专员/工程师
中级专员/工程师
高级专员/工程师
主管/项目经理
部门经理/总监
高级管理层/合伙人
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
其他地区
您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-15万元
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
在您看来，决定环保行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与证书
工作年限与经验
所在公司规模与性质
具体细分领域（如固废、水务）
项目业绩与贡献
所在城市消费水平
学历背景
管理职责大小
基于您的能力和市场行情，您期望的下一份工作税前年薪涨幅是多少？
0-10%
10-20%
20-30%
30-50%
50%以上
您有多大可能向同行朋友推荐您目前或最近任职的公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请为您目前或最近任职的公司在“薪酬福利竞争力”方面打分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您目前或最近任职的公司在“职业发展与培训”方面打分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您目前或最近任职的公司在“工作环境与企业文化”方面打分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解潜在雇主的薪资水平和口碑信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/论坛
同事/朋友推荐
公司官网/年报
薪酬调研报告
社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
猎头
在考虑新机会时，除了薪资，您最看重的因素是？
工作与生活的平衡
明确的职业晋升路径
有挑战性的项目/技术
公司的社会声誉与ESG表现
团队氛围与领导风格
办公地点与通勤
请描述您心目中理想的环保行业雇主应具备的1-2个最突出的特质或优势。
您认为未来1-2年，环保行业哪个细分领域的薪资增长潜力最大？
碳交易/碳管理
新能源（储能、氢能）
循环经济/资源再生
智慧环保/数字化
土壤修复
生物多样性保护
其他
您是否认为环保行业存在明显的“薪资倒挂”（新人薪资高于同岗位老员工）现象？
对于改善环保行业整体薪酬透明度和公平性，您有什么建议？
您是否愿意在未来6个月内考虑新的工作机会？
非常愿意，正在积极寻找
持开放态度，有合适机会会考虑
比较满意现状，暂不考虑
完全不考虑
如果考虑新机会，哪些类型的公司对您更有吸引力？（可多选）
大型央企/国企
知名外企
国内上市环保公司
快速成长的初创公司
科研院所/高校
国际组织/NGO
为便于我们进行趋势分析，请提供您填写此问卷的日期。
我们非常重视您的匿名反馈。如果您愿意，可以留下您的电子邮箱，以便在调研报告完成后发送给您。（选填）