您目前在新能源行业的岗位类型是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
项目管理
职能支持（人事、行政、财务等）
其他
从投递简历到收到最终录用通知，整个招聘流程耗时大约多久？
1周以内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
请对招聘过程中HR/面试官的沟通及时性与专业性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的招聘流程（信息发布、面试安排、反馈速度等）整体体验如何？
非常高效流畅
比较顺畅
一般，有待改进
比较繁琐低效
非常糟糕
在招聘过程中，哪些环节给您留下了积极印象？（可多选）
职位描述清晰准确
HR沟通友善及时
面试官专业且尊重候选人
面试流程安排合理
反馈迅速透明
无
您认为公司的招聘流程在哪些方面可以改进？（可多选）
缩短流程周期
增加面试反馈的透明度
优化笔试/测评内容
改善面试官的专业培训
提升招聘平台/系统的易用性
其他
基于您的整体招聘体验，您有多大可能向朋友或同行推荐应聘本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度如何？
非常满意，完全符合预期
比较满意，基本符合
一般，部分符合
不太满意，有较大偏差
非常不满意，完全不符
您如何评价公司提供的培训与发展机会？
非常丰富，支持个人成长
比较充足
一般，勉强够用
比较匮乏
非常匮乏，几乎没有
请对您所在团队的合作氛围与同事关系进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利在新能源行业内处于什么水平？
极具竞争力
有一定竞争力
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
公司吸引您并让您愿意长期发展的核心因素有哪些？（可多选）
行业发展前景
有竞争力的薪酬
良好的企业文化
清晰的职业发展路径
优秀的技术/业务平台
工作与生活平衡
领导与团队氛围
请对公司的办公环境、硬件设施（如实验室、生产线、办公设备）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、团队、发展、薪酬等因素，您有多大可能在未来一年内继续留在本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司在员工关怀方面，哪些措施做得比较好？（可多选）
健康体检与医疗保险
节日福利与礼品
员工活动与团队建设
弹性工作制
心理咨询服务（EAP）
补充年假/育儿假等
其他
无
您认为公司当前在人力资源管理（招聘、保留、发展员工）方面，最迫切需要解决的一个问题是什么？
您是否了解公司的ESG（环境、社会、治理）理念或相关实践？
非常了解并认同
大致了解
听说过但不了解
完全不了解
公司的ESG实践（如绿色办公、社会责任等）是否增强了您对公司的认同感与自豪感？
显著增强
有一定增强
没有影响
反而减弱
不关心此项
对于希望加入新能源行业的求职者，您最想分享的一条建议是什么？
您未来1-2年的职业发展规划更倾向于？
在公司内部寻求晋升/转岗
保持在现岗位深耕
计划跳槽至行业内其他公司
计划转行至其他行业
尚未有明确规划
您通常通过哪些渠道获取行业信息与学习资源？（可多选）
公司内部培训/资料库
行业会议/展会
专业网站/论坛
社交媒体（如领英、知乎）
在线课程平台
书籍与期刊
同事/同行交流
请留下您对公司或本次调研的任何其他意见或建议（可选）。