您目前所处的岗位/角色是？
技术研发/工程师
生产/制造
质量/安全/测试
项目管理
市场/销售
售后服务
行政管理
其他
您所在的企业主要涉及哪种新能源产品或服务？
动力电池（电芯/PACK）
储能系统
新能源汽车（整车）
充电设施/换电
光伏/风电设备
氢能与燃料电池
综合服务/运营
其他
您认为，您所在公司对产品/运营安全性的重视程度如何？
非常重视，是公司核心战略
比较重视，有明确要求
一般，按常规流程执行
不够重视，存在风险
不清楚
在您的工作中，主要接触到哪些与安全相关的环节？（可多选）
原材料/零部件安全
电芯/电池模组安全测试
系统集成与热管理安全
生产过程中的安全防护
产品使用中的安全监控
售后维护与故障处理
安全标准与法规符合性
安全培训与应急演练
其他
请对您所在公司当前提供的安全防护设备/设施的完备性进行评分（1-5分，1分为非常不完备，5分为非常完备）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司安全培训的频率与有效性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在公司的安全文化和工作环境？
您对当前公司为您提供的福利待遇（如：五险一金、补充商业保险、健康体检、带薪休假等）总体满意度如何？
您认为公司目前提供的哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的五险一金及补充保险
带薪年假及弹性工作制
健康体检与医疗保障
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
培训与职业发展支持
股权/期权激励
团队建设与文化活动
其他
与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
明显高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
明显低于行业平均水平
不清楚
在过去一年中，您是否因福利待遇问题考虑过离职？
是，这是主要原因
是，是考虑因素之一
否，从未考虑过
不确定
关于提升新能源产品的安全性，您认为最需要加强或改进的方面是什么？
您认为，良好的安全文化与有竞争力的福利待遇，哪个对您长期留在公司发展影响更大？
安全文化，它关乎身心健康和职业安全
福利待遇，它是生活质量的基础保障
两者同等重要，缺一不可
视个人发展阶段而定
综合考量工作环境、安全性、福利待遇和发展前景，您对在新能源行业长期发展的信心如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次调查的主题（安全性与福利），您还有哪些其他意见或建议？