您目前所处的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在新能源行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管/班组长）
中层管理者（如部门经理）
高级管理者/技术专家
其他
您是否了解公司为您提供的养老福利计划（如企业年金、补充养老保险等）？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
请对您目前享有的养老福利（如基本养老保险、企业年金等）的保障水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在养老规划中，哪些因素对您最为重要？（最多可选3项）
养老金替代率（退休后收入与退休前收入的比值）
医疗保障（包括大病保险、长期护理险等）
稳定的现金流（如按月领取的养老金）
资产保值增值（如企业年金、个人投资）
养老社区/机构服务
精神文化生活支持
其他
您对新能源行业未来的职业发展和收入稳定性，对您养老规划的信心影响如何？
非常有信心，是积极因素
比较有信心
一般，持观望态度
信心不足，是担忧因素
非常担忧
基于您目前的了解和体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的养老福利体系？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您希望公司在未来增加或优化哪些与养老相关的福利支持？（最多可选3项）
提高企业年金/补充养老保险的缴存比例
提供个性化的养老规划咨询与指导
建立与养老社区/机构的合作渠道或内部养老社区
设立员工养老储蓄计划（如税延型养老保险）
提供退休前过渡期（如弹性工作、兼职顾问）支持
组织退休生活规划讲座与活动
其他
您个人是否已经开始为养老进行专项储蓄或投资（如购买商业养老保险、基金定投等）？
已经开始，且有明确计划
已经开始，但计划尚不明确
有打算但尚未开始
暂时没有考虑
请对您获取养老规划相关信息和知识的便利性进行评分。（1分表示非常不便利，5分表示非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于通过哪种主要方式获取退休后的稳定收入？
主要依靠国家基本养老保险
主要依靠企业年金/职业年金
主要依靠个人储蓄与投资
主要依靠子女/家庭支持
多种方式组合，均衡配置
对于新能源行业特有的职业特点（如技术迭代快、项目周期性等），您对养老规划有哪些特别的担忧或期待？
您认为公司提供的哪些非经济性支持对提升您的养老生活品质有帮助？（最多可选3项）
健康管理与定期体检
心理咨询与压力疏导服务
再就业/技能转型培训支持
丰富的退休员工社团与活动
便捷的线上服务平台（如福利查询、事务办理）
家庭关怀与支持计划
其他
您预计的理想退休年龄是？
55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体和工作情况而定
总体而言，您对公司目前整体的员工福利体系（不限于养老）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前新能源行业在员工养老保障方面，与成熟传统行业（如电力、石油）相比如何？
对于完善新能源行业从业者的养老保障体系，您还有哪些其他建议或想法？