您所在的部门是？
生产制造
技术研发
质量管理
供应链/物流
行政管理
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常工作中，最频繁使用的内部系统/界面类型是？
生产执行系统(MES)
企业资源计划(ERP)
办公自动化(OA)系统
质量管理系统(QMS)
其他专业软件
请对当前主要工作系统的界面布局清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前主要工作系统的信息查找便捷度进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作界面在哪些方面最需要改进？（可多选）
菜单导航逻辑
数据可视化图表
操作响应速度
错误提示信息
界面色彩与字体
移动端适配
操作步骤简化
您更倾向于哪种数据展示方式？
简洁的列表/表格
丰富的图表（如柱状图、折线图）
仪表盘/概览视图
文字描述为主
对于系统操作指引，您更希望以何种形式呈现？
悬浮提示（鼠标悬停显示）
固定的侧边栏帮助文档
嵌入式的分步引导
视频教程链接
总体而言，您对公司提供的现有福利体系满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）
五险一金缴纳比例与基数
年度健康体检
带薪年假天数
技能培训与进修支持
节日礼品/礼金
员工食堂/餐补
通勤班车/交通补贴
团队建设活动经费
您认为公司的健康保障类福利（如体检、补充医疗）是否充足？
您希望公司未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）
弹性工作制
家庭关怀福利（如子女教育、父母体检）
商业补充保险
股权/长期激励
心理健康支持（如EAP）
更丰富的文体活动
您通常通过什么渠道了解公司的福利政策？
HR部门通知
内部系统/公告栏
直属上级传达
同事间交流
不太清楚
请对公司福利政策的沟通清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分）
对于公司内部系统的界面设计或员工福利，您是否有其他具体的意见或建议？