您目前所在的部门
生产制造部
技术研发部
质量管理部
设备维护部
物流与仓储部
行政管理部
其他
您在当前岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作选择？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对公司的整体工作环境（如：车间/办公室安全、整洁、舒适度）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的直接上级的管理能力与沟通方式满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的职业发展与晋升机会满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些是您认为公司目前做得比较好的方面？（可多选）
薪酬水平
绩效奖金
五险一金缴纳
带薪年假
节日福利/礼品
员工食堂/餐补
通勤班车/交通补贴
健康体检
技能培训
团队建设活动
工作稳定性
您认为公司当前的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
提高基础薪资
增加绩效奖金透明度与额度
补充商业保险
增加带薪假期天数
改善食堂伙食或提高餐补
提供更灵活的通勤支持
增加年度体检项目
提供更多专业技能或管理培训
组织更丰富的员工文化活动
改善倒班津贴或夜班补助
提供子女教育支持
其他
您对公司提供的“五险一金”等法定福利的满意度如何？
您认为公司的薪酬福利（整体回报）在同行中处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您是否清楚了解公司各项福利政策的具体内容和申请流程？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
请对公司组织的员工培训（如安全、技能、素质培训）的实用性和效果进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否曾因福利待遇相关问题考虑过离职？
除了现有福利，您最希望公司增加哪类福利？（最多选择3项）
企业年金/补充养老金
家庭医疗保险
弹性工作制
更多带薪育儿假
员工购房/租房补贴
心理咨询服务（EAP）
健身卡/运动补贴
学历深造资助
股权激励
年度旅游/团建基金
其他
请对公司的企业文化与团队氛围满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利政策对提升员工忠诚度的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
关于公司的福利体系或员工关怀，您最想提出的一条具体建议是什么？
基于您目前的整体体验，未来两年内您继续留在公司发展的意愿如何？