您目前所在的岗位类别是？
一线操作/技术工人
班组长/现场主管
工艺/设备工程师
质量/安全工程师
生产/运营管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您主要通过以下哪些方式获取工作所需的知识与技能？（可多选）
传统的课堂集中授课
在线学习平台/视频课程
师傅带徒弟/现场指导
技术手册/标准作业程序（SOP）自学
模拟操作/虚拟仿真训练
技术研讨会/行业交流会
移动端微课/知识推送
其他
请对“传统的课堂集中授课”这种学习方式的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“传统的课堂集中授课”方式最主要的优点或缺点是什么？（请简要描述）
请对“在线学习平台/视频课程”这种学习方式的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“在线学习平台/视频课程”方式最主要的优点或缺点是什么？（请简要描述）
请对“师傅带徒弟/现场指导”这种学习方式的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“师傅带徒弟/现场指导”方式最主要的优点或缺点是什么？（请简要描述）
对于提升您的实际操作技能，您更偏好或认为更有效的学习形式是？（可多选）
在真实设备上进行实操训练
使用虚拟仿真软件进行模拟练习
观看资深同事的操作演示视频
反复研读图文并茂的操作手册
参加技能比武/竞赛
其他
对于学习新的工艺理论或质量标准，您更偏好或认为更有效的学习形式是？（可多选）
专家现场讲解与答疑
自学在线课程并完成测试
参加小组研讨与案例分析
阅读官方技术文档与标准
通过动画/3D模型直观理解
其他
总体而言，您有多大意愿向同事推荐公司目前提供的培训与学习资源？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为目前公司的培训活动在时间安排上是否合理？
非常合理，不影响正常工作
基本合理，但偶尔有冲突
不太合理，经常与工作冲突
非常不合理，严重影响工作
您参加的培训内容与您当前工作的实际需求匹配度如何？
高度匹配，非常实用
基本匹配，有一定帮助
匹配度一般，部分内容用不上
匹配度很低，脱离实际
您认为一次培训活动结束后，哪些后续动作对巩固学习效果最重要？（可多选）
提供详细的培训资料供复习
安排实际工作任务应用所学
上级或导师进行后续跟踪指导
组织学员分享会交流心得
进行阶段性的技能考核认证
没有特别必要
其他
请对培训讲师或指导者的专业水平进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训中所使用的设施、设备或学习平台的技术支持水平进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比线下培训，您对利用碎片化时间进行线上移动学习的接受度如何？
非常接受，是主要学习方式
比较接受，愿意尝试
一般，更偏好线下
不太接受，效果有限
完全不接受
您希望未来在哪些领域增加或加强培训？（可多选）
新设备、新工艺操作
安全生产与应急处理
质量管理工具与方法
精益生产与效率提升
数字化工具与系统使用
团队管理与沟通协作
职业发展与规划
其他
对于改进公司的学习与培训体系，您最重要的一个建议是什么？
您是否愿意在未来的培训中担任内部讲师或技能导师，分享您的经验？