您所在的部门/岗位类别是？
生产一线/操作工
技术/研发
质量/检验
设备/维修
仓储/物流
行政管理
人力资源
财务
其他
您在制造业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您更倾向于通过以下哪些方式进行技能或知识学习？（可多选）
线上视频课程/微课
线下集中面授培训
师徒制/现场指导
阅读操作手册/技术文档
参与项目实践/轮岗
参加行业会议/外部培训
利用模拟软件/虚拟现实（VR）培训
其他
对于线上学习，您认为最合适的单次学习时长是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您认为最有效的学习内容形式是？
图文结合
纯视频讲解
动画/3D演示
互动问答/练习
案例分析
请评估您对公司现有培训资源（如课程、讲师、平台）的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下福利项目中，您目前正在享受或了解的有哪些？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
餐补/交通补贴
员工宿舍/住房补贴
技能培训补贴/学费报销
文体活动/团建
子女教育支持
企业年金/补充养老金
其他
综合考虑，您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利待遇？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您最看重以下哪三类福利？（请选择三项）
薪酬与奖金
健康与医疗保障
带薪休假与弹性工作
学习与发展机会
工作环境与设施
生活平衡支持（如子女、养老）
团队氛围与认可
长期激励（如股权、年金）
请评估您对公司食堂/餐饮服务的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的通勤支持（如班车、交通补贴）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
您认为公司的福利沟通（如政策宣讲、申请流程）是否清晰透明？
非常清晰透明
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
对于改善员工学习体验或福利待遇，您还有哪些具体的建议或期望？
您更倾向于在什么时间段参加非强制性的学习活动？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排，无所谓
请评估您对公司工作环境（如车间/办公室条件、安全设施）的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供额外的弹性福利积分，您最可能兑换哪些？（可多选）
额外的年假天数
更高额度的培训基金
健身卡/运动课程
购物卡/消费券
家庭健康保险
心理咨询服务
其他
您认为公司的学习文化氛围如何？
非常浓厚，鼓励学习与分享
有一定氛围
氛围一般
缺乏学习氛围
完全没有
您是否愿意将自己的专业知识或技能制作成课程分享给同事？
非常愿意，已具备相关能力
愿意，但需要支持
可以考虑
不太愿意
完全不愿意