您目前所在的企业规模是？
100人以下
101-500人
501-2000人
2001人以上
您所在的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
管理/行政人员
后勤/支持人员
您目前是否享有公司提供的医疗保险或补充医疗福利？
是，有完善的商业保险
是，有基础的补充医疗
否，仅有国家基本医保
不清楚
请对您单位内部（如医务室、健康驿站）医疗设施的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中感到轻微不适（如头痛、擦伤）时，通常会如何处理？
使用单位内部医疗资源
自行处理/休息
请假去外部医疗机构
忍一忍继续工作
您认为在工作场所获取医疗服务时，面临的主要障碍有哪些？（可多选）
医务室开放时间与工作时间冲突
医疗设备或药品不齐全
医护人员专业水平不足
距离工作区域太远
流程繁琐，等待时间过长
没有明显障碍
您单位是否定期组织职业健康检查（如职业病筛查）？
是，每年一次
是，但频率低于一年一次
否，从未组织过
不清楚
综合考虑便利性、专业性和服务质量，您有多大意愿向同事推荐使用单位提供的医疗资源？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）
您是否了解公司针对工伤或突发疾病的应急处理流程？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您希望通过公司获得哪些健康相关的支持或服务？（可多选）
更便捷的在线医疗咨询
心理健康辅导与支持
常见疾病预防知识讲座
急救技能培训
慢性病管理指导
改善食堂营养搭配
与周边社区医院或诊所相比，您认为单位医疗资源的优势在于？
距离近，非常方便
更了解工作环境与职业风险
费用更低或报销更便捷
没有明显优势
不了解外部医疗机构
请对单位医疗资源（含外部合作医院）的报销或结算流程便捷性进行评分（1分非常繁琐，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您因健康问题（非工伤）请假的天数大约是？
对于改善制造业员工医疗资源可及性，您最迫切的一条建议是什么？
您认为良好的医疗支持对您的工作积极性和稳定性影响如何？
有非常积极的正向影响
有一定积极影响
影响不大
没有考虑过这个问题
您主要通过哪些渠道了解公司的医疗福利政策？（可多选）
公司内部通知/公告
人力资源部门
直属上级
同事间交流
员工手册
从未系统了解过
您对单位未来在员工健康保障方面的投入有何期待？
希望大幅增加投入，建立更完善的体系
希望优化现有资源，提高使用效率
维持现状即可
没有特别期待