您所在的部门属于？
生产一线
技术/研发
质量/品管
设备/维修
仓储物流
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司提供的健康管理相关福利（如年度体检、健康讲座、EAP等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司健康福利信息？（多选）
公司内部公告/邮件
部门/班组会议
同事间交流
公司宣传栏/手册
HR部门
从未收到过相关信息
您认为制造业工作环境对健康的主要影响是？
体力消耗大/易疲劳
噪音/粉尘等环境影响
工作压力/精神紧张
作息不规律/倒班影响
其他
无明显影响
您对当前公司提供的年度体检项目的全面性和实用性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否定期参与公司组织的健康讲座或安全/健康培训？
每次都参加
经常参加
偶尔参加
很少参加
从不参加
您有多大意愿向新同事推荐公司目前的健康福利体系？（0-10分，0为非常不愿意，10为非常愿意）
您认为目前公司健康福利最需要改进的方面是？（多选）
增加体检项目/提高体检频率
提供更多元化的健康活动（如健身、运动比赛）
改善工作场所的物理环境（通风、降噪等）
加强心理健康支持（如心理咨询服务）
提供更清晰的健康福利政策解读
提高健康相关补贴或保险额度
其他
当您感到身体不适或有健康疑虑时，您通常会？
立即就医
使用公司医务室或咨询厂医
自行买药或观察
向班组长/主管反映
因怕影响工作而忍耐
其他
您认为公司目前对员工心理健康的关注程度如何？
非常关注，有完善的体系
比较关注，有一些措施
一般，偶尔提及
不太关注，措施很少
完全不关注
您对公司提供的劳保用品（如防护手套、耳塞、口罩等）的质量和充足性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加哪些类型的健康福利或活动？（多选）
建立员工健身中心/活动室
组织定期团队体育活动
提供营养健康餐饮指导
开展职业病预防专项培训
引入更便捷的在线医疗咨询服务
设立健康奖励机制
其他
您认为公司管理层对员工健康与安全的重视程度如何？
非常重视，是首要任务
比较重视，投入资源
一般，例行公事
不太重视，流于形式
非常不重视
对于提升制造业员工的整体健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？
您个人的健康管理意识如何？
很强，有定期锻炼和体检习惯
较强，注意饮食和作息
一般，偶尔关注
较弱，很少主动管理
很弱，基本不关注
在过去一年中，您因健康问题（含职业病、工伤、普通疾病）请假的情况是？（多选）
未曾请假
请假1-3天（小病/不适）
请假3天以上（需住院或休养）
有职业病相关症状或就诊记录
发生过轻微工伤
其他
总体而言，您对公司当前为员工健康所做的努力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对公司健康管理与福利体系最想说的（或最不满意）的一点。