您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
化工/原材料
食品/饮料制造
纺织/服装制造
其他
您在企业中的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/维修人员
班组长/线长
工程师/研发人员
行政/管理人员
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您如何评价自己近一个月内的心理健康状态？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作环境中，哪些因素对您的心理状态影响最大？（可多选）
工作压力与强度
工作时间与倒班制度
同事/上下级关系
工作环境安全与噪音
职业发展前景
薪酬福利待遇
工作与生活的平衡
其他
您是否了解所在企业为员工提供的心理健康相关服务（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
您是否曾使用过公司提供的心理健康服务？
是，曾使用过
否，但知道如何获取
否，不知道如何获取
不确定公司是否有此服务
如果您使用过公司的心理健康服务，您有多大可能向同事推荐这项服务？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为公司提供的心理健康服务的便利性（如获取渠道、时间安排）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的心理健康服务的专业性和有效性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在保护员工使用心理健康服务的隐私方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式获得心理健康支持？（可多选）
一对一面对面咨询
电话/线上视频咨询
心理健康讲座/工作坊
自助阅读材料/线上课程
匿名热线/在线聊天
同事/管理者支持培训
其他
您认为目前阻碍您寻求心理健康支持的主要原因是？
担心被他人知道或歧视
认为问题不严重，可以自己调节
不知道如何获取服务
对服务效果不信任
时间或经济成本
没有阻碍，需要时会寻求
其他
您希望公司在未来加强哪些方面的心理健康支持？（可多选）
增加心理健康知识宣传与普及
提供更便捷、保密的咨询渠道
开展压力管理与情绪调节培训
改善工作环境与管理方式以减轻压力源
建立同事互助支持网络
提供家庭或财务方面的咨询支持
其他
您是否愿意参与公司未来组织的心理健康相关活动（如讲座、沙龙、团体辅导）？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升制造业员工的心理健康服务质量，您有什么具体的意见或建议？