您目前与建筑业的关系是？
在校学生（建筑相关专业）
应届毕业生（建筑相关专业）
建筑业在职员工
非建筑业在职人员
自由职业者/其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您主要通过哪些渠道了解建筑行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/网站
企业官网/官方公众号
校园招聘会
朋友/同事/家人推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
猎头公司
其他
在考虑是否进入或留在建筑行业时，以下哪个因素对您的影响最大？
薪酬福利水平
职业发展空间与晋升机会
工作稳定性
工作环境与安全性
工作与生活的平衡
行业前景与社会价值
您认为当前建筑行业对年轻人才的吸引力如何？（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前建筑行业在招聘方面存在哪些主要挑战？（可多选）
薪酬缺乏竞争力
工作环境艰苦/安全性担忧
行业形象传统、缺乏创新感
职业发展路径不清晰
对新兴技术（如BIM、装配式）人才储备不足
人才流动性高
招聘流程冗长、效率低
其他
您认为建筑行业哪个领域未来最具发展潜力？
绿色建筑与可持续设计
智能建造与建筑工业化
城市更新与旧城改造
大型基础设施（如桥梁、隧道）
建筑设计/咨询
工程项目管理
其他
您有多大意愿向您的朋友或同学推荐在建筑行业发展？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
为了吸引和留住人才，您认为建筑企业最应该加强哪些方面？（可多选）
提高薪酬与福利待遇
改善现场工作环境与安全措施
提供系统的职业培训与技能认证
明确晋升通道与职业规划
推广数字化、智能化工作方式
加强企业文化建设与员工关怀
提供更具弹性的工作安排
强化品牌宣传与社会责任形象
您认为建筑行业在应用新技术（如BIM、人工智能、无人机）方面做得如何？
非常前沿，已广泛应用
正在积极尝试和应用
相对滞后，应用有限
不太了解
如果有一个建筑业相关的技能提升或认证项目，您有多大可能参与？
非常有可能，愿意主动报名
有可能，会考虑
视具体内容和费用而定
不太可能，兴趣不大
您更倾向于通过哪种形式了解或参与建筑行业活动？（可多选）
线上公开课/技术讲座
线下行业展会/论坛
企业开放日/工地参观
技能竞赛/设计大赛
短期实习/项目实践
行业社群/线上交流群
请用1-2个词描述您心目中理想的“现代建筑行业”形象。
您对建筑行业的长期发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您对本次调研，或对建筑行业人才招聘与发展，还有哪些其他意见或建议？