您目前在建筑业从事的岗位类型是？
项目管理人员（项目经理、总监等）
技术人员（设计师、工程师、造价员等）
现场施工人员（班组长、工人等）
行政/后勤/职能支持人员
企业高层管理者
其他
您所在的企业类型是？
大型总承包/特级资质企业
中型专业承包/一级资质企业
小型施工/设计企业
政府部门/事业单位
咨询/监理/检测机构
其他
您认为在建筑业务活动中，哪些信息属于需要重点保护的“个人信息”？
仅指身份证号、手机号等直接标识信息
包括身份证号、手机号，以及工作证、项目经历等
除直接标识信息外，还包括位置信息（如工地打卡）、健康信息（如体检报告）等
所有与个人相关的信息都应视为需要保护的个人信息
不太清楚
在您的工作中，通常通过哪些方式接触到同事、合作伙伴或劳务人员的个人信息？（可多选）
劳动合同、花名册、工资表
实名制考勤、门禁系统
安全培训、特种作业证书登记
项目投标、合同签订文件
供应商/分包商资质报审材料
几乎不接触
您所在企业是否对员工进行过个人信息保护相关的培训或宣导？
有，定期且系统地进行
有，但次数很少或内容简单
没有进行过
不清楚
您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》中关于处理个人信息的基本原则（如合法、正当、必要、诚信原则）？
非常了解
基本了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
在收集劳务工人信息用于实名制管理时，您认为企业应如何做？
直接收集，这是管理要求无需告知
应告知工人收集目的、方式，并取得同意
除了告知同意，还应提供便捷的查询、更正、删除个人信息的渠道
不确定
您认为建筑工地安装的智能摄像头、人脸识别闸机等设备，可能涉及哪些个人信息保护风险？
没有风险，纯粹为了安全和管理
存在收集生物识别信息（人脸）的风险
可能产生个人行为轨迹等敏感信息
既有生物信息风险，也有过度监控、信息滥用的风险
没考虑过这个问题
如果项目需要向分包商或供应商提供我方团队成员的联系方式，您通常会怎么做？
直接提供，以便工作联系
先征得团队成员同意后再提供
通过企业公共邮箱或工作群进行中转，避免直接提供个人手机
拒绝提供，认为这属于信息泄露
视情况而定，没有固定做法
您认为当前建筑业在个人信息保护方面面临的主要挑战有哪些？（可多选）
从业人员意识薄弱，不重视信息保护
业务流程复杂，涉及多方主体，信息流转难以管控
相关法律法规和行业标准不够明确或执行不到位
信息技术系统（如项目管理平台、实名制系统）安全防护不足
成本考虑，企业不愿在信息保护上投入
劳务工人流动性大，管理难度高
其他
当您发现可能存在的个人信息泄露风险（如员工信息表随意存放、系统密码过于简单）时，您通常会？
立即向主管或相关部门报告
自己注意防范，但不一定会主动报告
认为这是小事，无关紧要
不知道向谁报告
请对您所在企业目前个人信息保护措施的有效性进行评分（1分表示非常无效，5分表示非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业协会或主管部门在推动建筑业个人信息保护方面，最应该加强哪方面工作？
制定更细化的行业指引和标准
加强监督检查和违规处罚力度
组织开展广泛的宣传和培训
推广安全可靠的技术解决方案
建立行业信息共享和风险预警机制
您是否关注过关于建筑行业数据安全或个人隐私的新闻报道或舆情事件？
对于加强建筑业个人信息保护，您有哪些具体的意见或建议？
总体而言，您对建筑业个人信息保护的未来发展趋势持何态度？
非常乐观，法规和技术将推动快速改善
谨慎乐观，需要时间和各方努力
不太乐观，固有模式难以改变
非常悲观，挑战远大于机遇
没有看法