您目前在建筑业所处的角色是？
一线施工/技术人员
项目/工程管理人员
设计/规划人员
企业管理者/负责人
行政/后勤支持人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您是否参与过任何形式的公益活动（例如：社区服务、环保活动、捐款捐物、技能志愿服务等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣参与
否，且目前没有参与意愿
如果参与公益，您更倾向于哪些类型的活动？（可多选）
利用专业技能（如：危房排查、社区规划、施工安全指导）
社区/乡村基础设施改善
环保与可持续发展（如：建筑废弃物回收、绿色建筑宣传）
扶贫助困（如：为困难家庭修缮房屋）
教育与培训（如：为青少年/从业者提供技能培训）
应急救灾与灾后重建
捐款捐物
其他
您认为，影响建筑业从业者参与公益活动的主要障碍是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏合适的参与渠道或信息
个人经济条件限制
认为个人力量微薄，作用不大
对公益组织的信任度不足
其他
如果企业组织公益活动并提供带薪志愿服务时间，您在多大程度上愿意参与？（1-5分，1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望以何种形式参与公益？
个人自发参与
通过所在公司/项目组集体组织
加入专业的建筑行业公益组织
通过社区或社会公益平台
其他
您希望从公益活动中获得什么？（可多选）
社会责任感与成就感
个人技能的应用与提升
拓展行业人脉
企业或个人的良好声誉
放松身心，转换工作环境
不求回报，纯粹奉献
其他
您认为建筑业在公益领域可以发挥的最大优势是什么？
专业的工程技术能力
强大的资源整合与项目管理能力
对基础设施和居住环境的深刻理解
广泛的从业人员基础
其他
您向同行或朋友推荐参与建筑相关公益活动的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于利用业余时间（如周末）参与需要一定体力的公益劳动（如社区修缮），您的态度是？
非常愿意，很有意义
可以考虑，视具体活动而定
不太愿意，工作已经很累
完全不愿意
您认为行业或企业可以采取哪些措施来鼓励公益参与？（可多选）
提供带薪志愿服务假
设立企业公益基金或匹配员工捐款
将公益表现纳入员工评价或荣誉体系
定期组织多样化的公益活动
加强公益活动的宣传与透明度
与专业公益机构建立长期合作
其他
您是否愿意为公益项目提供专业性的远程支持（如：线上设计咨询、方案评审等）？
对于建筑业如何更有效、更专业地参与社会公益，您是否有具体的建议或想法？
您认为参与公益活动对您的职业发展有积极影响吗？
有显著的积极影响
有一些积极影响
影响不大
没有影响
可能有负面影响
总体而言，您个人对参与公益活动的意愿强度如何？（1-5分，1分表示意愿很低，5分表示意愿很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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