建筑业远程办公体验员工满意度调查

尊敬的同事:您好!为深入了解您在远程办公期间的体验与感受,持续优化我们的工作模式与支持体系,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的实际情况填写。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您在公司的职位类别是?
设计/技术类(如建筑师、结构工程师、BIM工程师)
项目管理类(如项目经理、施工经理)
商务/市场类
行政/职能支持类
其他
您参与远程办公的频率是?
几乎完全远程
大部分时间远程(每周3-4天)
混合办公(每周1-2天远程)
偶尔远程(每月几次)
从未远程办公(请跳至结束)
总体而言,您对当前远程办公模式的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验,您向同事推荐公司当前远程办公安排的可能性有多大?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
远程办公对您个人工作效率的影响是?
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公中,您认为哪些方面得到了改善?(可多选)
通勤时间节省
工作环境更舒适/自主
减少了不必要的会议干扰
更易集中精力处理复杂任务
更好地平衡工作与生活
没有明显改善
在远程办公中,您遇到的主要挑战是什么?(可多选)
团队沟通与协作效率下降
项目信息同步不及时
缺乏面对面的技术讨论与碰撞
家庭环境干扰
网络或硬件设备不稳定
与公司文化/氛围脱节
工作与生活的边界模糊
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持(如VPN、软件授权、云平台等)是否充足?
非常充足,完全满足需求
比较充足,基本满足需求
一般,存在一些不便
比较缺乏,影响工作
非常缺乏,难以开展工作
您认为现有的线上沟通工具(如会议软件、即时通讯、协同文档)是否能有效支持建筑项目的协同工作?
非常有效
比较有效
一般
效果较差
效果很差
在远程办公期间,您与直属上级/项目经理的沟通频率与质量如何?(1分很低,5分很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间,您与项目团队其他成员的协作顺畅度如何?(1分很不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公是否影响了您对项目进度的整体把控和感知?
有积极影响,更清晰
基本无影响
有轻微负面影响,但可接受
有较大负面影响,感到脱节
您希望公司未来在支持远程办公方面加强哪些措施?(可多选)
提供更完善的硬件补贴或设备
优化和统一协同软件平台
建立更清晰的远程工作流程与规范
增加线上团队建设与文化活动
提供远程办公效率与时间管理培训
改善心理健康与员工关怀支持
明确远程/线下混合办公的考勤与考核标准
其他
展望未来,您更倾向于哪种工作模式?
完全远程办公
以远程为主的混合办公(如每周线下1-2天)
均衡的混合办公(如每周线下2-3天)
以线下为主的混合办公(如每周远程1-2天)
完全回归线下办公
对于提升建筑业远程办公的协同效率与员工体验,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________
您的司龄是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄属于以下哪个区间?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

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