请问您目前从事的建筑业相关岗位是？
一线施工人员
技术/设计人员
项目/工程管理人员
行政/后勤人员
企业主/高管
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您子女目前所处的教育阶段是？（如无子女或子女已成年，请选择“不适用”）
您认为家庭年收入中，用于子女教育的理想占比是多少？
5%以下
5%-15%
15%-25%
25%-35%
35%以上
在考虑子女教育投入时，您最关注以下哪些方面？
学校的升学率与口碑
孩子的兴趣与天赋发展
教育费用与性价比
未来就业前景
教育理念与学校环境
地理位置与便利性
您对“为子女教育提前进行财务规划”这一观念的认同程度如何？（1分为完全不认同，5分为完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为看到广告（如教育机构、教育储蓄计划、留学服务等）而进一步了解或考虑某项教育产品或服务？
您通常通过哪些渠道接触到与子女教育相关的广告或信息？
电视/广播
社交媒体（微信、抖音等）
短视频平台广告
搜索引擎广告
线下宣传（传单、展板）
亲友推荐
行业/社区活动
以下哪种类型的教育广告更能吸引您的注意？
突出名校升学成果的
强调个性化培养和素质拓展的
展示真实学生和家长感言的
提供明确费用和优惠信息的
展现未来职业发展前景的
一则关于“教育金储备计划”的广告，如果强调“为建筑行业家庭量身定制，提供稳定增值”，是否会增加您的兴趣？
会显著增加兴趣
会略微增加兴趣
没有影响
会降低兴趣
整体而言，您有多大可能向您同行业的同事或朋友推荐您认为有价值的子女教育产品或服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前针对建筑行业从业者的子女教育类广告在精准性和贴合度上如何？
非常精准，完全贴合我们的需求和顾虑
比较精准，有一定贴合度
一般，没有特别感觉
不太精准，与我们的实际情况有差距
非常不精准，完全脱离实际
您希望未来的子女教育类广告能更多地提供哪些信息或价值？
清晰的费用构成与长期规划案例
针对不同收入阶层的定制化方案
与建筑行业工作特点（如流动性、假期）相结合的服务
真实可信的成功案例与数据支撑
试听、体验等低门槛参与方式
家庭教育指导与心理支持
广告中提及“保障子女教育，减轻未来焦虑”等情感诉求，对您的决策影响力有多大？（1分为毫无影响，5分为影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项教育服务承诺“不影响您的主要工作（如项目工期）”，这是否会成为一个重要的决策因素？
是，非常重要
是，比较重要
一般
不太重要
完全不重要
请描述您心目中理想的、针对建筑行业家庭的子女教育产品或服务广告，应该是怎样的？（例如：形式、内容、渠道等）
您更倾向于通过哪种方式深入了解一项教育服务？
线上一对一咨询
参加线下宣讲会/讲座
获取详细的纸质/电子资料自行研究
通过已使用服务的亲友介绍
先参与免费试听课
在做出重大的子女教育投入决策前，您最主要的顾虑是什么？
资金压力与长期可持续性
教育效果是否与承诺相符
是否会影响家庭其他方面的生活质量
孩子是否真正适合或喜欢
信息不对称，怕被误导
总体来看，您对自己未来为子女教育进行投入的信心程度如何？（1分为非常没信心，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★