您目前从事的体育行业细分领域是？
职业竞技体育（运动员/教练员/裁判）
体育教育与培训（学校体育/青少年培训）
体育赛事运营与营销
体育媒体与内容制作
体育场馆/设施管理与运营
体育用品制造与零售
体育科研与运动医学
体育行政管理与政策制定
其他
您当前的工作岗位/角色是？
一线执行人员（如运动员、教练、培训师、内容编辑等）
中层管理人员（如项目经理、部门主管等）
高级管理人员/决策者（如总监、总经理等）
专业技术人员（如数据分析师、康复师、工程师等）
行政/支持人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要收入形式是？
固定月薪
基本工资+绩效/奖金
时薪/课时费
项目制/赛事分成
商业代言/赞助收入
多种形式混合
综合考虑您的工作内容、强度与行业水平，您对当前薪资的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业、同岗位的同行相比，您认为自己的薪资水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
在您看来，决定体育行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与竞技水平
过往成绩/行业声誉
所在平台/机构的规模和影响力
所处细分领域的市场热度
工作年限与经验
岗位的管理职责与风险
教育背景与专业认证
所在城市/地区的生活成本
商业开发与市场价值
运气与机遇
您认为体育行业的整体薪酬透明度如何？
非常透明，信息容易获取
比较透明，有一定参考信息
一般，信息比较模糊
不透明，信息难以获取
非常不透明，薪资是秘密
您认为体育行业的薪酬体系（如结构、增长机制）的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业发展目标是？
在专业领域内深耕，成为专家/核心人才
转向管理岗位，承担更多管理职责
跨领域发展，尝试体育与其他行业的结合
创业或自由职业
维持现状，稳定发展
寻求离开体育行业
为实现上述职业目标，您期望未来3年薪资的年均增长率是多少？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
视具体发展情况而定
除了直接薪资，哪些福利或非货币性回报对您最具吸引力？（最多选3项）
全面的商业保险与健康保障
系统的职业培训与技能提升机会
明确的晋升通道与职业规划
弹性工作制与充足的假期
参与高水平赛事/项目的资格与机会
股权/期权等长期激励
良好的团队氛围与组织文化
行业内的声誉与社会认可
子女教育或家庭支持
其他
如果有一份新工作机会，薪资涨幅达到多少时您会认真考虑跳槽？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
薪资不是首要考虑因素，更看重平台与发展
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大意愿向朋友推荐体育行业作为职业选择？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为未来5年，体育行业哪个细分领域的薪酬增长潜力最大？
电子竞技与数字体育
大众健身与健康管理
体育科技与数据应用
体育旅游与休闲
职业体育联盟与俱乐部运营
体育媒体与内容版权
青少年体育培训
体育场馆智慧化运营
其他
对于改善体育行业的薪酬体系（如建立标准、提升透明度、完善激励等），您有何具体的意见或建议？
您目前工作的城市类型是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上