您所在的部门/岗位属于？
技术/研发部门
运营/市场部门
教练/训练部门
行政/管理部门
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何理解“体育数字化转型”这一概念？
非常清晰，能准确描述其核心内涵
比较了解，知道大致方向
有一定了解，但不够具体
听说过，但不太清楚
完全不了解
您认为数字化转型对您所在部门/岗位的工作产生了哪些积极影响？（可多选）
提高了工作效率/自动化程度
优化了数据收集与分析能力
增强了与客户/运动员的互动体验
促进了跨部门协作与信息共享
带来了新的工作技能要求与发展机会
目前感受不明显
请对您目前使用的数字化工具/系统（如训练分析软件、会员管理系统、内部协作平台等）的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在推进数字化转型过程中，提供的相关培训和支持是否充足？
非常充足，能满足需求
比较充足，基本够用
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏，几乎没有
您希望通过哪些方式获得更多关于数字化转型的知识与技能？（可多选）
内部专题培训
外部专家讲座/课程
在线学习平台资源
跨部门经验分享会
提供实践项目机会
其他
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐我们单位的数字化转型工作环境？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为数字化转型是否让您的工作内容变得更加有趣或富有挑战性？
是的，显著增加
有一定增加
没有明显变化
反而变得更繁琐
不确定
您认为单位在数字化转型方面的信息传达与沟通是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不够透明及时
非常不透明
在数字化转型过程中，您目前遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
传统工作习惯难以改变
新工具/系统学习成本高
部门间数据壁垒难以打通
缺乏明确的转型目标与路径
技术资源或预算支持不足
管理层支持力度不够
暂时没有明显困难
请对单位管理层在推动数字化转型方面的决心和领导力进行评分（1分非常弱，5分非常强）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型是否提升了您个人的职业竞争力？
显著提升
有一定提升
没有影响
可能带来负面影响
不确定
您对单位未来1-2年的数字化转型前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
中性，观望态度
比较悲观，存在担忧
非常悲观，不看好
您最希望单位在接下来的数字化转型中优先投入哪些方面？（可多选）
升级或引入新的核心业务系统
加强数据安全与隐私保护
提升全员数字化素养培训
优化现有数字化工具的体验
建立更有效的数据分析与决策支持体系
加强数字化创新文化建设
其他
整体而言，您对目前的工作环境（包括物理环境、文化氛围、数字化支持等）感到满意吗？
对于单位的体育数字化转型，您还有哪些具体的意见、建议或期待？
为了进一步提升员工在数字化转型中的满意度，您认为单位最迫切需要改进的一点是什么？