您与当前文化出版机构的关系是？
全职员工
兼职/自由职业者
签约作者/译者
内容审核/编辑外包人员
其他
您在该机构的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要负责或最常接触的内容类型是？
文学小说
社科人文
艺术设计
科普读物
少儿读物
教材教辅
其他
在您的工作中，您认为以下哪些内容创作或策划方向最具发展潜力？
数字化/电子出版物
有声书及播客
IP衍生与跨媒体开发
小众/垂直领域深度内容
互动式/增强现实内容
经典作品再诠释
其他
您对当前工作中，内容选题的自由度和创新空间满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业资讯与灵感？
专业期刊/行业报告
社交媒体（如微博、豆瓣）
线上/线下行业会议
同行交流
其他文化消费（如电影、展览）
其他
您认为当前读者/市场最感兴趣的内容主题趋势是？
心理健康与自我成长
历史文化与国潮复兴
前沿科技与未来想象
在地文化与生活美学
社会议题与非虚构
轻松治愈的休闲读物
不确定
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您当前所在的机构或合作项目？
您目前享有哪些福利？（可多选）
基本五险一金
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假及病假
培训进修补贴
作品出版奖励/版税
弹性工作制
免费获得出版作品
团队建设活动
其他
您对机构提供的整体福利待遇满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪项福利对您最具吸引力？
有竞争力的稿酬/版税
灵活自主的工作时间
系统的职业培训与发展
参与重要项目的机会
丰富的作品资源与学习库
其他
您对机构在尊重创作者权益（如署名权、合同规范性等）方面的表现满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构在哪些方面提供更多支持？
创作资金与资源
市场推广与渠道
专业法律与版权咨询
国际交流与合作机会
心理健康与压力疏导
技术工具与技能培训
其他
您认为机构在内容生产或福利保障方面，最迫切需要改进的一点是什么？
您是否愿意在未来参与机构组织的线上/线下交流活动（如沙龙、 workshop）？
对于文化出版内容的未来形态（如与技术结合、新阅读方式等），您有何期待或设想？