您目前所在的部门是？
编辑部
市场与发行部
设计/美编部
数字/新媒体部
行政/人力资源部
财务部
其他
您在单位的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位的工作氛围和同事关系如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导的管理方式与支持力度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作量和工作压力是否在合理范围内？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的职业发展通道和培训机会是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐本单位作为工作选择？
以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
餐补/交通补贴
通讯补贴
员工购书优惠/津贴
专业培训/进修资助
弹性工作制
团队建设/文化活动
企业年金
其他
整体而言，您对单位提供的福利套餐的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中最需要改进或加强的方面是？（可多选）
提高薪酬竞争力
优化奖金/绩效制度
增加健康保障（如体检项目、补充医疗）
提供更多学习与发展资源
改善工作与生活平衡（如弹性工时、假期）
丰富文体与团队活动
提升办公环境与设施
增加员工关怀（如生日、节日关怀）
其他
与同行业其他公司相比，您认为本单位的福利水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
单位在福利政策的沟通与宣导方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更期待未来增加哪类福利？（可多选）
更灵活的远程/居家办公政策
子女教育/托管支持
心理咨询/员工援助计划(EAP)
额外的商业保险
长期服务奖励/股权激励
更丰富的带薪假期（如育儿假、考试假）
个人兴趣发展补贴（如运动、课程）
其他
福利的改善是否会显著提升您对单位的忠诚度与留任意愿？
对于提升员工满意度和优化福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？