您所在的部门或岗位类别是？
编辑部
市场/发行部
设计/美编部
数字出版/技术部
行政管理/财务部
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们单位作为理想的工作单位？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所参与的出版项目（图书/期刊/数字产品等）的整体内容质量进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前出版流程中，哪些环节的效率最需要提升？（可多选）
选题策划与论证
作者沟通与稿件催收
三审三校流程
封面与版式设计
印装与物料管理
数字产品开发与上线
营销推广与发行
版权管理与合作
其他
您认为单位在新技术（如AI辅助、数字营销工具、流程自动化等）的应用方面处于什么水平？
行业领先，积极应用
紧跟趋势，逐步尝试
相对保守，应用有限
明显滞后，亟需改进
请对您所获得的专业技能培训与职业发展支持进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些形式获得更多学习与成长机会？（可多选）
行业内部专业培训
外部研讨会/论坛
在线课程学习
跨部门项目实践
导师制/师徒带教
学术交流与出版
其他
您认为当前单位的绩效考核机制是否能有效反映您的工作贡献？
非常有效，导向清晰
基本有效，但可优化
效果一般，流于形式
效果较差，亟待改革
在绩效评估中，您认为应更侧重哪些方面？（可多选）
项目完成数量与时效
内容质量与社会/经济效益
创新能力与成果
团队协作与沟通
个人学习与成长
客户/读者满意度
请对您与直接上级的沟通频率与有效性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对跨部门协作的顺畅度与支持度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在文化建设方面，哪些方面最值得肯定？（可多选）
对内容品质的追求
鼓励创新与试错
团队氛围融洽
尊重专业意见
社会责任感强
其他
关于提升出版物的内容深度、形式创新或市场影响力，您有哪些具体的建议？
在优化工作流程、提高协同效率方面，您认为最迫切需要解决的一个问题是什么？有何建议？
综合考虑薪酬福利、工作环境、发展空间等因素，您对目前的整体工作满意度如何？
对于单位的未来发展（如产品线拓展、数字化转型、品牌建设等），您最期待看到的变化或举措是什么？
请留下任何其他未提及的、您认为对单位改进至关重要的意见或建议。