您目前在文化出版行业从事的岗位类别是？
编辑/策划
发行/营销
设计/美编
数字出版/技术
管理/行政
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，您当前的工作绩效在多大程度上依赖于特定的出版资源（如特定作者、渠道、数据库、平台）？
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
比较依赖
高度依赖
您在工作中主要依赖以下哪些类型的资源？（可多选）
核心作者/译者资源
发行渠道与销售网络
特定内容数据库/资料库
数字出版平台/技术工具
行业政策与资金支持
内部团队协作与知识库
其他
请评估这些核心资源对您完成关键绩效指标（KPI）的重要性。（1分表示完全不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果失去您最依赖的一项资源，您预估您的工作绩效会受到多大影响？
几乎没有影响
影响较小，可快速替代
有中等影响，需要时间调整
影响很大，绩效会明显下滑
影响极大，可能导致任务失败
总体而言，您向朋友或同行推荐在您当前单位工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对当前岗位的绩效评估体系（如KPI设定、考核方式）的满意度如何？
您认为当前绩效评估体系在哪些方面有待改进？（可多选）
指标设定不合理
考核过程不透明
与资源支持不匹配
反馈不及时
激励效果不足
其他
您所在单位是否为降低对单一资源的依赖、提升绩效韧性提供了足够支持（如多元化资源建设、技能培训）？
完全没有支持
支持很少
有一定支持
支持较多
支持非常充分
请评价您对当前工作带来的个人成就感的满意程度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到资源依赖性与绩效压力，您对未来一年内在文化出版行业的职业发展信心如何？
非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
为提升绩效和降低风险，您希望单位或个人未来在哪些方面加强投入？（可多选）
拓展新的作者/内容源
开发新的销售或传播渠道
学习数字出版新技术
加强行业人脉与资源互换
提升个人综合能力（如策划、营销）
其他
对于如何在资源依赖与绩效目标之间取得更好平衡，您有什么具体的建议或想法？